Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams und fördere die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Tintschl Gruppe, ein Top-Arbeitgeber mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Größtenteils remote mit hervorragenden Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Energiesektor und entwickle deine Coaching-Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und fundierte Kenntnisse in SAFe und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Coaching mehrerer agiler Teams innerhalb eines ART
- Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Wertströme
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Scrum- und SAFe-Praktiken
- Planung und Moderation zentraler SAFe- und Scrum-Events, z. B. PI Planning, Reviews und Retrospektiven
- Coaching von Teams und agilen Rollen wie Product Owner, Product Manager und RTE
- Identifikation und Bearbeitung von Impediments auf Team- und ART-Ebene
- Förderung von Transparenz, Flow und kontinuierlicher Verbesserung mithilfe agiler Metriken
- Arbeit mit Jira, inkl. Backlogs, Boards, Features, Abhängigkeiten und bei Bedarf Advanced Roadmaps
- Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich, Entwicklung und Betrieb im Sinne von BizDevOps
- Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Einheiten
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in agilen Transformationsvorhaben
- Fundierte praktische Erfahrung in SAFe (Zertifikat) und skalierten agilen Organisationen
- Erfahrung in der Begleitung mehrerer Teams innerhalb eines ART
- Erfahrung im Coaching von Scrum Mastern, Product Ownern, Product Managern, RTEs
- Sicherer Umgang mit Scrum, SAFe, Agile Coaching und Facilitation
- Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops und agiler Events, insbesondere PI Planning und Inspect & Adapt
- Ausgeprägte Coaching-Kompetenz gegenüber Teams und agilen Rollen
- Erfahrung im Impediment Management und in der teamübergreifenden Abhängigkeitssteuerung
- Sicherer Umgang mit Jira, idealerweise auch Advanced Roadmaps
- Erfahrung mit agilen Metriken und datenbasierter kontinuierlicher Verbesserung
Größtenteils remote - ca. 2 Mal pro Quartal vor Ort
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Senior Scrum Master remote (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Tintschl
Die Tintschl Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Chancengleichheit zeigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr guten Übernahmechancen bei unseren Kunden in Erlangen schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in der Beschichtungstechnik erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master remote (m/w/d) in Würzburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Tintschl bewerben
Viele Unternehmen, wie Tintschl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master remote (m/w/d) in Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Tintschl und die ausgeschriebene Position Senior Scrum Master remote (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tintschl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Tintschl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
