Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den täglichen Store-Betrieb und sorge für ein TINYWow für unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Jungunternehmen mit einem dynamischen Team in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Rabatte auf Produkte und flexible Schichtplanung.
- Andere Informationen: Junges, vernetztes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marke TINYFISH und erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Hallo TINYFriend! Möchtest du den Erfolg eines wachsenden Jungunternehmens mitprägen? Der kleine Fisch sucht für seine grosse Reise Verstärkung in seiner Sales Crew. Neugierig? Dann lies weiter!
Deine Mission als Mitglied der Store Sales Crew:
- Von Operations bis hin zur Interaktion mit unseren TINYFriends: Während deiner Einsätze übernimmst du die volle Verantwortung für die dir übertragenen Aufgaben des täglichen Store-Betriebs und generierst so ein TINYWow für unsere Kund:innen.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Store-Betrieb: Mit grösser Sorgfalt und Effizienz übernimmst du die Verantwortung für deine Aufgaben im Store. Je nach Schicht umfasst dies das Vorbereiten des Stores für den täglichen Betrieb, das Verräumen und Präsentieren unserer Produkte nach der Lieferung, das Bedienen und Beraten unserer Kund:innen, die Reinigung der Arbeitsbereiche und des Stores, das Auffüllen von Verbrauchsmaterialien, das Packen von Vorbestellungen und vieles mehr.
- Du lebst die TINYKultur: Du bist ein lebendiges Beispiel für die Werte von TINYFISH - Freundlichkeit, Fairness und Faszination. Diese Werte spiegeln sich in deinem Umgang mit deinem Team und den Kund:innen wider und prägen jede Begegnung im Store.
- Du gestaltest die Marke TINYFISH aktiv mit: Jede Interaktion ist eine Chance, ein TINYWow zu erzeugen! Du weisst, dass dein Auftreten und Engagement das Aussenbild von TINYFISH massgeblich beeinflussen und mitgestalten.
- Du trägst dazu bei, die Marke zu stärken und ihr zu einer noch grösseren Bekanntheit zu verhelfen.
- Du verbindest: Als Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und der Store Manager:innen spielst du eine wichtige Rolle in der Weitergabe von Informationen und Feedback. Deine wertvollen Eindrücke und Anregungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Das bist du... oder so stellen wir uns dich vor:
- Du kennst Gastro-Betriebe oder den Detailhandel wie der Fisch das Wasser oder hast Lust, diese Erfahrung beim kleinen Fisch neu zu sammeln.
- Du freust dich auf ein dynamisches Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und scheust dich nicht, im kleinen Team Verantwortung zu übernehmen und anzupacken.
- Du bist gut organisiert, deine Arbeitsweise ist exakt und du liebst Strukturen und Prozesse. Bei Operations gilt für dich: Good is not good enough.
- Du bist gespannt, die TINYWerte Freundlichkeit, Fairness und Faszination noch genauer zu verstehen und sie aktiv ins Team und nach aussen zu tragen.
- Du bringst Neugier, Tatendrang und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit und freust dich darauf, die Erwartungen unserer Kund:innen täglich zu übertreffen.
- Du bist flexibel in der Arbeitszeiteinteilung und deine Verfügbarkeiten können im Voraus gut geplant werden.
Was dich sonst noch bei uns erwartet:
- Geregelte Arbeitszeiten: fixe Arbeitstage und Schichtzeiten und damit eine gute Planbarkeit neben Studium und sonstigen Verpflichtungen.
- Ein junges, vernetztes Team in deiner Stadt.
- TINYSushi Benefits: Rabatte auf unsere Produkte.
Diese Rolle ist genau für dich? Wir sind neugierig, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Talentpool Sales Crew Zürich Arbeitgeber: Tiny Fish AG
Kontaktperson:
Tiny Fish AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talentpool Sales Crew Zürich
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die Suche und sprich direkt mit den Leuten im Store oder bei Events. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke TINYFISH!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Mitarbeitenden, besuche Branchenevents oder nutze soziale Medien. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, sei du selbst! Die TINYKultur lebt von Freundlichkeit und Fairness. Lass deine Neugier und deinen Tatendrang durchscheinen – das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil der TINYFISH-Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentpool Sales Crew Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu TINYFISH passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die TINYWerte Freundlichkeit, Fairness und Faszination lebst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Sales Crew zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiny Fish AG vorbereitest
✨Verstehe die TINYKultur
Mach dich mit den Werten von TINYFISH vertraut: Freundlichkeit, Fairness und Faszination. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Interview verkörpern kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Eignung für die Rolle in der Sales Crew zu unterstreichen.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen über das Unternehmen und die Position. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen erfahren möchtest, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere dich strukturiert
Da die Rolle Organisation und Struktur erfordert, achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und gut organisiert bist.