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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, manage Buchungen und halte den Shop am Laufen.
- Arbeitgeber: Skandinavisches Tiny House Resort an der dänischen Ostseeküste.
- Mitarbeitervorteile: 1.500 € netto/Monat, An- & Abreise bezahlt, Wohnen im Tiny House direkt am Meer.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 01.04. bis 31.10., ideal fĂĽr Freunde oder Paare.
- Warum dieser Job: Erlebe einen unvergesslichen Sommer am Meer und lerne Hospitality hands-on.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und schnelle Auffassungsgabe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Lust auf ’nen Sommerjob direkt am Meer? Stell dir vor: Du wachst im Tiny House auf, machst die Tür auf, und… Ostsee. Wirklich nur ’nen Steinwurf entfernt. Und statt „irgendein Job“ wird’s bei uns ein Sommer, von dem du später noch deinen Freunden erzählst. Wir suchen Leute für die ganze Saison von 01.04. bis 31.10. Du musst nicht den kompletten Zeitraum können – wir sind flexibel.
Kurz zu uns (und warum das hier ziemlich einzigartig ist): Wir sind ein skandinavisch entspanntes Tiny House Resort an der dänischen Ostseeküste. Bei uns ist alles per Du, keine steifen Hotelhierarchien, sondern eher: Team, Tempo, gute Laune. Wir wollen einfach, dass unsere Gäste eine richtig gute Zeit haben.
Was du bekommst:
- 1.500 € netto/Monat
- An- & Abreise zahlen wir dir
- Du wohnst zu zweit in einem Tiny House direkt am Meer (perfekt fĂĽr Freunde oder Paare)
- Saison jetzt – 31.10. (Start/Ende flexibel)
- Du lernst Hospitality nicht nur „vom Hörensagen“, sondern hands-on
Rezeption / Front of House – „mit Biss“: Wenn du gern unter Menschen bist, schnell schaltest und freundlich bleibst (auch wenn’s mal wuselig wird), dann ist Front of House dein Ding. Du bist sozusagen unser „Hej“ am Anfang vom Urlaub: Du begrüßt Gäste, machst Check-in/Check-out und erklärst kurz, wie’s bei uns läuft. Du bist für Fragen da – von „Wo ist der Strand?“ bis „Kann ich später auschecken?“ Du hältst unser Reservierungsmanagement im Griff: Buchungen, Anfragen, Überblick behalten. Du koordinierst dich mit Housekeeping & Team, damit alles smooth läuft. Shop Management (Front of House): Du hältst den Shop am Laufen: auffüllen, kassieren, Bestände checken & nachbestellen.
Und wie bewirbst du dich? Ganz entspannt: Schick uns deinen Starttermin, wie lange du bleiben kannst und ein paar Sätze zu dir + gern dein Lebenslauf – fertig. Wir freuen uns von dir zu hören!
Rezeption im Tinyhouse Resort - ein Sommer an der Ostsee Arbeitgeber: Tiny Hygge GmbH
Kontaktperson:
Tiny Hygge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeption im Tinyhouse Resort - ein Sommer an der Ostsee
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit. Das Tiny House Resort sucht nach Leuten, die gut ins Team passen und gute Laune verbreiten. Also, lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Umgebung vertraut! Wenn du weißt, was es in der Nähe gibt, kannst du den Gästen bessere Tipps geben. Zeig, dass du nicht nur für den Job da bist, sondern auch für die Erfahrung und das Erlebnis am Meer.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du auf Fragen zu Stresssituationen oder Gästewünschen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell schalten kannst und bereit bist, im Front of House zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um uns zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Schick uns deinen Starttermin und ein paar persönliche Sätze – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeption im Tinyhouse Resort - ein Sommer an der Ostsee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach authentisch in deiner Bewerbung. Schreib ein paar persönliche Sätze über dich und warum du Lust auf diesen Sommerjob hast. Das macht einen großen Unterschied!
Halte es kurz und knackig: Wir lieben klare und prägnante Informationen. Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so kurz wie möglich, aber so informativ wie nötig. Zeig uns, was dich ausmacht, ohne zu viel Drumherum.
Flexibilität zeigen: Da wir flexibel sind, sag uns, wann du starten kannst und wie lange du bleiben möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich anzupassen und Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiny Hygge GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem entspannten Umfeld wie dem Tiny House Resort ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
✨Informiere dich über das Resort
Mach dir ein Bild von dem Resort und seiner Philosophie. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Werten oder dem Konzept stellen kannst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im Teamwork unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach dem Team, den Herausforderungen im Resort oder wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.