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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Talent ein und arbeite an innovativen Biotech-Projekten.
- Arbeitgeber: Junges Hamburger Biotech-Unternehmen mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, MacBook Air und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Biotechnologie und entwickle bahnbrechende Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Motivation zur Mitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TINY Technologies GmbH ist ein junges Hamburger Biotech-Unternehmen. Wir forschen in Kooperation mit der Universität Hamburg an der nächsten Generation von Drug-Delivery-Systemen für den Nahrungsergänzungsmittel-, Kosmetik- und Pharmamarkt. Unser Ziel ist es, mit hoch-bioverfügbaren Produkten einen neuen qualitativen Standard zu setzen.
Responsibilities
- Du arbeitest eigeninitiativ und bringst ein hohes Maß an Selbstdisziplin mit.
- Du bist überzeugt davon, dass wir genau dein Talent benötigen, um TINY groß zu machen, und bleibst in Kontakt.
- Du trägst dich in unseren Talent-Pool ein und bleibst mit uns in Kontakt.
- Bitte fülle dazu im nächsten Schritt das Formular aus und lade deine relevanten Unterlagen hoch.
- Wir freuen uns auf deine Vorstellung und den Austausch mit dir.
Qualifications
- Du hast gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bist verlässlich und loyal.
- Du besitzt ein Talent, welches unser Team perfekt ergänzt und uns zusammen noch ein Stückchen besser macht.
- Du bist von unseren Produkten überzeugt und richtig motiviert, dich bei uns einzubringen.
Warum wir?
- Ein erfahrenes und dynamisches Team, bei dem gegenseitiger Austausch und Wissenstransfer zum Alltag gehört.
- Eine steile Lernkurve und zusätzliche Verantwortungsbereiche nach deinen Wünschen und Stärken.
- Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Eine Umgebung, in der du dich aktiv einbringen kannst und die du mitgestalten sollst.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem “agil” nicht als Buzzword genutzt wird, sondern als Einstellung.
- Volle Integration in das Kernteam eines Scale-ups.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option.
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei.
- MacBook Air 2020 sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster Technik und einem ergonomischen Schreibtisch.
- Kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie ein wöchentlicher Obst- und Snackkorb.
- Wöchentlicher gemeinsamer Team-Lunch.
- After-Work Drinks, große Dachterrasse, Tischkicker, Dartscheibe & Nintendo-Switch.
TINYs Talent-Pool (m/w/d) Arbeitgeber: TINY Technologies
Kontaktperson:
TINY Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TINYs Talent-Pool (m/w/d)
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bei TINY Technologies bewirbst, zeige uns, dass du wirklich an unseren Produkten und der Mission interessiert bist. Teile deine Ideen und wie du unser Team unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von TINY in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Bleib am Ball!
Nachdem du dich in unseren Talent-Pool eingetragen hast, bleib in Kontakt! Zeig uns, dass du motiviert bist und regelmäßig nach Updates fragst. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Sei du selbst!
Bei TINY suchen wir nach Talenten, die unser Team ergänzen. Sei authentisch in deinen Gesprächen und bring deine Persönlichkeit ein. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TINYs Talent-Pool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von TINY zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Unterlagen an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum genau du in unser Team passt und was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Talent-Pools zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So bleibst du direkt mit uns in Kontakt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TINY Technologies vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich gründlich über TINY Technologies GmbH und deren Produkte. Verstehe die Mission des Unternehmens und überlege dir, wie dein Talent dazu beitragen kann, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Eigeninitiative!
Bereite Beispiele vor, die deine Selbstdisziplin und Eigenverantwortung verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast oder neue Ideen eingebracht hast. Das passt perfekt zu dem, was das Unternehmen sucht.
✨Kommuniziere klar und offen!
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, in beiden Sprachen klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell einige typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um sicherer zu werden.
✨Sei authentisch und motiviert!
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von TINY und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.