TINYFISH Lead Sales Operations 100%

TINYFISH Lead Sales Operations 100%

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis in unseren Stores.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Scale-up in der Systemgastronomie mit einer klaren Mission.
  • Vorteile: Rabatte auf Produkte, vergünstigtes Mittagessen und ein modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Reise von TINYFISH aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hello TINYFriend. TINYFISH ist vom kleinen Fisch zum selbstbewussten Jungfisch herangewachsen – und unsere Reise hat gerade erst begonnen. Als schnell wachsendes Scale-up in der Systemgastronomie verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen Sushi für jede:n zugänglich und verbinden dabei Qualität, Nachhaltigkeit und faire Preise. Food for Friends.

Im TINYSchwarm schwimmen unterschiedlichste Talente und Expert:innen-Fische. Was uns verbindet? Die Begeisterung für den kleinen Fisch und seine Mission, sowie der Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Gemeinsam entwickeln und leben wir unsere TINYStandards und ziehen alle in die gleiche Richtung - damit jeder Besuch bei TINYFISH für unsere Kund:innen zu einem echten Erlebnis wird. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team wachsen. Hast du Lust, mitzuschwimmen?

Deine Mission als Lead Sales Operations

Als Lead Sales Operations führst du das Team der Store Manager:innen und prägst das Kund:innenerlebnis an allen TINYFISH Verkaufspunkten. Mit einem konsistenten und überzeugenden Auftritt entlang unserer Werte und Vorgaben - ergänzt durch eine kleine Prise TINYWow - bereitest du täglich tausenden Kund:innen einen ganz besonderen Moment. Du verantwortest die operativen Prozesse im Store-Alltag, koordinierst die Umsetzung von Verkaufsführungs- und Förderungsmassnahmen und bist für dein Team sowie den ganzen Schwarm der Sales Crew ein empathischer Leitfisch in den wilden Gewässern der Systemgastronomie.

Qualität im Verkauf für ein begeisterndes Kund:innenerlebnis

Damit unsere Kund:innen in jedem Store und bei jedem Besuch ein stimmiges, konsistentes Erlebnis mit einer Prise TINYWow erleben, orientieren wir uns im Alltag, neben individuellen Stärken und Persönlichkeiten, an unseren TINYVerkaufsstandards. Deren konsequente Umsetzung liegt in deiner Verantwortung. Du führst vorausschauend Schulungen für Store Manager:innen durch, begleitest neue Prozesse und Strukturen und stellst mit klaren Erwartungen und regelmässigem Feedback Qualität und Konsistenz sicher.

Fair fordernde Führung deiner Teams

Mit der fachlichen und persönlichen Führung der Store Manager:innen schaffst du klare Erwartungen und Ziele. Unsere offen gelebte Feedbackkultur erlaubt dir dabei Rückmeldungen zeitnah und sachlich zu geben. Du begleitest dein Team und entwickelst es fair fordernd weiter. Mit Vorbildfunktion und Kompetenz sorgst du für eine Arbeitskultur entlang der TINYWerte Freundlichkeit, Fairness und Faszination.

Mit effizientem Einsatz von Ressourcen zum stabilen operativen Betrieb

Von der Personalplanung, der Einhaltung von Budgets bis zu notwendigen Investitionen in die Store-Infrastruktur verantwortest du einen bedachten Einsatz der notwendigen Ressourcen. Mit vorausschauenden Bedarfsanalysen, zeitgerechter Rekrutierung und der Koordination der kurzfristigen Einsatz- und Ferienplanung garantierst du einen reibungslosen operativen Betrieb. In den Bereichen Hygiene, Arbeitssicherheit, Produkt- und Servicequalität sowie Zero-Food-Waste arbeitest du kompromisslos und konsequent. Engpässe erkennst du frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein.

Leitfisch im Schwarm

Deine tägliche Arbeit verlangt von dir einen konstanten Austausch mit allen Fischen im Schwarm. Du koordinierst und pflegst die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie der Manufaktur, dem Marketing oder dem HR und sorgst für eine frühzeitige und klare Kommunikation - auch in herausfordernden oder unerwarteten Situationen. Du begeisterst mit kreativen Lösungsvorschlägen und Konsequenz in deinem Beitrag zur Reise des kleinen Fisches.

Das bist du - oder so stellen wir uns dich vor

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Führung und Koordination größerer Teams und verstehst es, Menschen zu begeistern und mitzunehmen - auch über verschiedene Standorte hinweg.
  • Du verfügst über eine fundierte Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise bringst du Knowhow aus der Systemgastronomie, Gastronomie, dem Detailhandel, Operations oder einem ähnlichen Umfeld mit und hast bereits in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld gearbeitet.
  • Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken sind deine Superkräfte. Du behältst auch in einem anspruchsvollen Alltag mit vielen verschiedenen Anspruchsgruppen den Überblick, setzt klare Prioritäten und denkst stets einen Schritt voraus.
  • Für dich gilt: “Good is not good enough”. Du hast einen kompromisslosen Qualitätsanspruch, ein Auge fürs Detail und setzt Standards konsequent um. Dabei übernimmst du Verantwortung, triffst aktiv Entscheidungen und adressierst auch anspruchsvolle Themen.
  • Du teilst unsere Begeisterung für den kleinen Fisch und seine Mission. Vor allem aber hast du Lust, TINYFISH auf seiner grossen Reise zu begleiten und Verantwortung in dieser spannenden Rolle zu übernehmen.

Was dich sonst noch bei uns erwartet

  • Ein ambitioniertes, gut vernetztes Team aus unterschiedlichen Fachbereichen, das gerne Verantwortung übernimmt und eng zusammenarbeitet.
  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben und einer steilen Lernkurve.
  • Du arbeitest in unserem modernen Büro direkt beim Bahnhof Zürich Altstetten und bist häufig unterwegs in unseren Stores, wo der operative Betrieb stattfindet.
  • TINYSushi Benefits: Rabatte auf unsere Produkte, vergünstigtes Mittagessen in unserer kleinen Mensa.

Diese Rolle ist genau für dich? Wir sind neugierig, dich kennenzulernen und freuen uns auf deine Bewerbung!

TINYFISH Lead Sales Operations 100% Arbeitgeber: TINYFISH l Food for Friends

TINYFISH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einer offenen Feedbackkultur, einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsplatz in Zürich Altstetten schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Qualität, Fairness und Begeisterung im Mittelpunkt stehen. Unsere TINYBenefits, wie Rabatte auf Produkte und ein vergünstigtes Mittagessen, runden das Angebot ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Teil unserer Mission werden möchten.

T

Kontaktdaten:

TINYFISH l Food for Friends Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TINYFISH Lead Sales Operations 100% erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei TINYFISH l Food for Friends interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TINYFISH Lead Sales Operations 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamkoordination
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Schulung und Training
Feedbackkultur
Ressourcenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge TINYFISH l Food for Friends damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei TINYFISH l Food for Friends gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von TINYFISH l Food for Friends genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von TINYFISH l Food for Friends!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TINYFISH l Food for Friends vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von TINYFISH l Food for Friends zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit TINYFISH l Food for Friends ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.