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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Bestandskunden-Portfolio und baue neue Geschäftsbeziehungen in Westösterreich auf.
- Arbeitgeber: TIP Group – ein zertifizierter Great Place to Work mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Dienstwagen und ein Jahresgehalt ab €75.000 plus Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind TIP Group – stolz auf unsere Zertifizierung Great Place to Work ®. TIP Group – Dein Partner für Truck- & Trailermiete, -wartung und -reparatur sowie innovative Serviceleistungen für die Transport- und Logistikbranche. Mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 europäischen Ländern und einem stetig wachsenden Werkstattnetzwerk gestalten wir die Zukunft der Nutzfahrzeugbranche.
Um unseren eingeschlagenen Wachstumspfad weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfolgsorientierte Verkaufs- und Entrepreneur-Persönlichkeit aus dem Inntal oder Salzburger Land, die im Raum Oberösterreich unser Geschäft mit Bestandskunden sichert und unser Kundenportfolio in Westösterreich ausbaut.
Deine Aufgaben
- Entwicklung unseres Bestandskunden-Portfolios in Oberösterreich
- Geschäftsentwicklung und -aufbau in Westösterreich
- Enge Zusammenarbeit mit dem österreichischen Innendienst
- Berichte direkt an den lokalen Country Manager
- Selbstständige Angebotserstellung und Aufgabensuche
- Verantwortung für eigene Projekte mit entrepreneurial Mindset
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Affinität zum Vertrieb, idealerweise erste vertriebliche Vorerfahrungen
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität prägen Deine Arbeitsweise
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
- Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenmotivation
- Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke
- EDV-Kenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse (von Vorteil)
Warum TIP? Weil Unternehmenskultur kein Poster an der Wand ist – Du solltest sie jeden Tag spüren. Wir sind gut in dem, was wir tun, und stellen Menschen an erste Stelle. Wir investieren in dein Wachstum, schätzen deine Meinung und kümmern uns aufrichtig um unser Team. Wir behaupten nicht nur, ein Great Place to Work ® zu sein – wir beweisen es. IT’S HOW WE ROLL.
Vorteile
- Kurze Wege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit
- Betriebsklima: Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in offenem und kollegialem Umfeld
- Moderner Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Jahresbruttogehalt ab €75.000,- zzgl. Quartalsprämien, marktkonforme Überzahlung nach Qualifikation
Erfahre, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecke unsere Vorteile.
Gebietsverkaufsleiter Österreich-West (m/w/d) Arbeitgeber: TIP Group
Kontaktperson:
TIP Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Österreich-West (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du weißt, wovon du sprichst, und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Österreich-West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Gebietsverkaufsleiter passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIP Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TIP Group. Da sie stolz auf ihre Auszeichnung als Great Place to Work sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Bestandskunden gearbeitet hast oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und mobil bist. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen, die du teilen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region Oberösterreich bietet, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.