Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management für alle Standorte in der Central Region und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: TIP Group – ein führender Dienstleister in der Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit besten Karrierechancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nutzfahrzeuge und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten sowie technisches Know-how im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!
Bei TIP bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.
Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran.
Mit über 3.000 Kolleg: innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
Standort: Vorzugsweise in Hamburg oder Herzberg am Harz. Alternativ auch von unseren 23 Standorten in Deutschland möglich.
- Deine Aufgaben
- Verantwortlich für das Facility Manager aller Standorte in Central Region
- Ansprechpartner für das Management hinsichtlich aller Fragen zum Facility Management
- Führung des Teams Facility Management und Koordination der Aufgaben im Bereich mit derzeit 4 Mitarbeitenden
- Projektleitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an allen Standorten oder zukünftigen Standorten in der Central Region
- Installation von erneuerbaren Energiequellen
- Kostenkontrolle und -steuerung zur Einhaltung der Kostenziele
- Verantwortlich für die Einholung und Verhandlung von Wartungs- und Dienstleistungsangeboten sowie für die Vergabe und Kündigung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
- Identifikation von Einsparpotentiale und Prozessoptimierungen
- Verantwortlich für die Berichterstattung an das Management sowie im Rahmen des Konzerns
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Durchführung von Audits und Initiierung von Anpassungsmaßnahmen
- Dein Profil
- Umfangreiche Erfahrungen aus Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten, insbesondere Werkstatteinrichtungen
- Technischer Hintergrund sowie Erfahrungen im Bereich Facility Management
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Gespür für Werk- und Dienstleistungen
- Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften
- EDV-Kenntnisse und grundlegende Englisch-Kenntnisse
Warum TIP?
Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche, in dem dein Können zählt.
Deine Weiterentwicklung liegt uns genauso am Herzen wie der Spaß bei der Arbeit – und dafür schaffen wir die besten Voraussetzungen!
Dass das mehr als nur Worte sind, zeigt auch unsere Auszeichnung als Great Place to Work® – wir gehören offiziell zu den besten Arbeitgebern!
Und weil bei uns nicht nur die Fahrzeuge, sondern auch das Miteinander rund läuft, sagen wir: IT’S HOW WE ROLL.
- Vorteile
- Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
- 3.000 Euro Empfehlungsprämie
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Firmenfitness mit Well Hub
Erfahre, warum unsere Mitarbeiter gerne bei TIP arbeiten und entdecke unsere Vorteile — mehr Informationen hier!
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Head of Facility Management - Central Region (m/w/d) Arbeitgeber: TIP Group
TIP Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern auch die Möglichkeit bietet, deine Karriere in der Transport- und Logistikbranche auf das nächste Level zu heben. Mit einem modernen Arbeitsplatz, attraktiven Gehaltspaketen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Unsere Auszeichnung als Great Place to Work® unterstreicht unser Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Facility Management - Central Region (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei TIP Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei TIP Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility Management - Central Region (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an TIP Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für TIP Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIP Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
