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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Gebäudeservice und sorge für Sauberkeit und Qualität.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Gebäudereinigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, iPhone und iPad sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit einem positiven Betriebsklima und fairer Bezahlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Berufsausbildung erforderlich, ideal für motivierte Quereinsteiger!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sauberkeit und Dienstleistung liegt Ihnen am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Als Meisterbetrieb des Gebäudereinigerhandwerks mit knapp 50jähriger Erfahrung steht unser Name für "Zuverlässigkeit, Sauberkeit, Qualität und fachgerechte Ausführung". Wir überzeugen durch qualitativ hochwertige Leistungen und Verlässlichkeit, daher befinden wir uns auf einem "sauberen Wachstumskurs".
Unser Außendienst-Team benötigt Unterstützung durch eine weitere Objektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeservice oder Treppenhausreinigung in Vollzeit oder Teilzeit (morgens oder nachmittags).
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter
- Organisation und Qualitätssicherung der Unterhaltsreinigung in unseren Objekten
- Controlling
- Führung und Einsatzplanung der Vorarbeiter und Reinigungskräfte
- Vorbereitung der Lohnabrechnungen
- Beschaffung und Einsatzplanung von benötigten Ressourcen
- Einarbeitung und Schulung unserer neuen Mitarbeiter
Ihr Profil:
- Keine Berufsausbildung erforderlich
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Einen umsichtigen Arbeitsstil
- Sicheres, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B (3)
Wir bieten:
- Faires und partnerschaftliches Miteinander
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Fachliche Weiterbildung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung
- Bereitstellung eines iPhones und iPads
- Ein gutes Betriebsklima in einem Familienunternehmen
Objektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeservice Arbeitgeber: tip-top Gebäudeservice GmbH
Kontaktperson:
tip-top Gebäudeservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gebäudereinigungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gebäudeservice. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu verschiedenen Arbeitszeiten. Da die Stelle sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit angeboten wird, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Objektleitung bist. Gehe auf deine Team- und Organisationsfähigkeit sowie deine Problemlösungskompetenz ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Auftreten in den Unterlagen professionell und gepflegt wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tip-top Gebäudeservice GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sauberkeit und Dienstleistung
Da das Unternehmen großen Wert auf Sauberkeit und Dienstleistung legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, die deine Leidenschaft und dein Engagement in diesen Bereichen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Sauberkeit und Qualität beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position Erfahrung in der Mitarbeiterführung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation und Qualitätssicherung sind zentrale Aufgaben in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Organisation von Arbeitsabläufen zeigen. Zeige, wie du Ressourcen effizient eingesetzt hast.
✨Sei flexibel und offen für Weiterbildung
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzubilden und flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren. Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
