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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Unterstützung bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ist ein führendes Unternehmen im Korrosionsschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike Leasing und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit zur Verfügung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: 06886 Lutherstadt Wittenberg
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Ihr Aufgabengebiet
- Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragserstellung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Bereich Personal
- Unterstützung und Umsetzung von HR Projekten und strategischen Personalthemen
- Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige und praxisorientierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Fundierte arbeitsrechtliche (individual- und betriebsverfassungsrechtliche) Kenntnisse
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft und in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Teil eines internationalen Konzernverbundes
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- E-Bike Leasing
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
Die TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ist mit seinen Gummierungs- und Beschichtungssystemen seit vielen Jahren ein führendes Fachunternehmen auf dem Gebiet des schweren Korrosionsschutzes. Projekte im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes werden weltweit sehr erfolgreich umgesetzt. Mit 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland und einem erstklassigen weltweiten Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden herausragende Qualität bei seinen Produkten und Serviceleistungen.
Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!
Bewerbung an bewerbung@dbs-gruppe.de
Telefon +49 (0) 2836 911 5000
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Tip Top Oberflächenschutz Elbe Gmbh
Kontaktperson:
Tip Top Oberflächenschutz Elbe Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und arbeitsrechtliche Entwicklungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen für Personalreferenten ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im operativen Personalmanagement und arbeitsrechtliche Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalauswahl und -beratung ein und zeige deine Begeisterung für die HR-Arbeit.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tip Top Oberflächenschutz Elbe Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten stark mit arbeitsrechtlichen Themen verbunden ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Bereich vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Bestimmungen, die für das Unternehmen relevant sein könnten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Personalmanagement
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Personalmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Mitarbeiter ausgewählt und Verträge erstellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Personalreferenten ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung und Arbeitnehmergremien, effektiv kommunizieren kannst.
✨Frage nach HR-Projekten im Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den laufenden HR-Projekten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen strategische Personalthemen umsetzt und welche Herausforderungen es dabei gibt.
