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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Lebenszyklus von Vermögenswerten, von der Akquisition bis zur Entsorgung.
- Arbeitgeber: TIP Group – ein stolzer Great Place to Work.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Proaktive Arbeitsweise und internationale Zusammenarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Asset Managements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die TIP Group – ein stolzer Great Place to Work – und suchen einen qualifizierten und motivierten Acquire to Retire Analyst, der unser Team verstärkt.
Was Sie tun werden:
- Verwalten des gesamten Lebenszyklus von Vermögenswerten von der Akquisition bis zur Entsorgung (Acquire-to-Retire)
- Pflegen und Abstimmen von Vermögensregister und Unterkonten mit der Hauptbuchhaltung
- Durchführen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten für die Vermögensbuchhaltung
- Sicherstellen der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Richtlinien und internen Kontrollen
- Vorbereiten von vermögensbezogenen Berichten, Dashboards und Leistungsanalysen
- Unterstützen von Audits und als Ansprechpartner für vermögensbezogene Anfragen fungieren
- Aufrechterhalten der Datenqualität in den Vermögenssystemen und Unterstützung von Systemverbesserungen
- Zusammenarbeiten mit Stakeholdern bei Vermögensintegrationen, Prozessverbesserungen und Projekten
Was Sie mitbringen:
- Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Vermögensbuchhaltung, Finanzoperationen oder Finanzkontrolle
- Solides Verständnis der IFRS- und lokalen GAAP-Prinzipien
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Vermögensunterkonten
- Starke analytische Fähigkeiten und Abstimmungskompetenz mit hoher Detailgenauigkeit
- Fähigkeit, große Datensätze zu verwalten und Datenintegrität sicherzustellen
- Erfahrung in einer internationalen oder matrixorganisierten Umgebung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg
- Eine proaktive Denkweise und ein Gefühl der Eigenverantwortung in Ihrer Arbeit
Vorteile:
- Ein Top-Gehalt, das jeden Monat ausgezahlt wird
- Attraktive Zusatzleistungen
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns können Sie immer weiter wachsen
Acquire to Retire Analyst (m/f/x) Arbeitgeber: TIP Trailer Services Norway ANS
Kontaktperson:
TIP Trailer Services Norway ANS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Acquire to Retire Analyst (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Acquire to Retire Analyst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei TIP Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei TIP Group informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Acquire to Retire Analyst (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Acquire to Retire Analyst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIP Trailer Services Norway ANS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Acquire to Retire Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermögensbuchhaltung und Datenanalyse zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Asset Management oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
✨Sei proaktiv und positiv
Zeige während des Interviews eine proaktive Einstellung und betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Mindset kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.