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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die EHS-Strategie und sorge für Sicherheit in unseren Werkstätten.
- Arbeitgeber: TIP ist ein fĂĽhrender Dienstleister in der Transport- und Logistikbranche in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 70% und ein motiviertes Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)
Apply locations Hamburg time type Full time posted on Posted 21 Days Ago job requisition id R0015755
Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)
Standort: Deutschland
Disziplinarische Berichtslinie: Director ESG/EHS
Fachliche Berichtslinie: Regional Service Director
TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!
Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
Warum TIP?
Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!
Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) bei TIP
TIP setzt sich für höchste Standards im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) ein. Diese Verantwortung tragen sowohl das Management als auch alle Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Funktionen. TIP verfolgt das Ziel, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und negative Auswirkungen auf die Umwelt sowie auf die Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu vermeiden.
Darauf kannst du dich freuen:
- Umsetzung der strategischen EHS‑Ausrichtung für die Central Region
- Funktionale Führung im Bereich Arbeitsschutz eines dezentralen Netzwerks von Werkstatt‑ und Niederlassungsleiter/innen
- Steuerung umfassender Risk‑Management‑Prozesse: Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffkataster, Umweltaspekt‑/Auswirkungsanalysen; Maßnahmen nach der Hierarchie der Risikominderung
- Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Compliance‑Reviews; Abarbeitung von Feststellungen und Reporting systemischer Themen an das Leadership‑Team
- Leitung von Unfalluntersuchungen: Root‑Cause‑Analysen, unternehmensweite Safety Alerts, Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen; Vertretung von TIP gegenüber Behörden und in möglichen Rechtsstreitigkeiten
- Aufbau einer datengestützten Leistungskultur: Definition von Leading‑ und Lagging‑KPIs (TRIR, SIF‑Potential, Near‑Miss‑Rate, Umweltüberschreitungen), Dashboard‑Publikation in PowerBI, monatliches Management‑Briefing
- Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings (Präsenz, E‑Learningu.a.) für alle Hierarchieebenen
- Förderung verhaltensorientierter Sicherheits‑ und KVP‑Initiativen (5S, Kaizen, Visual‑Management‑Boards) zur Stärkung der Verantwortung
- Verwaltung des regionalen EHS‑Budgets: Jahresplanung, Priorisierung von Investitionen (Equipment, PSAu.a.), Kostenkontrolle
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des TIP‑EHS‑Managementsystems durch praxisnahe lokale Verfahren und gestufte Assurance‑Aktivitäten
- Etablierung robuster Notfall‑ und Krisenmanagementstrukturen (Brand, Chemikalienaustritt, Unwetter, Pandemie) inklusive Übungen und Business‑Continuity‑Planung
- Umweltverantwortung vorantreiben: Emissionsreduktion, Abfallminimierung, verantwortungsvolles Chemikalienmanagement, Unterstützung von Phase‑1/‑2‑Umweltuntersuchungen
- Integration von EHS in HR‑ und Geschäftsprozesse (Onboarding, Projektmanagement, M&A‑Due‑Diligence)
- Externe Repräsentanz von TIP gegenüber Kunden, Versicherern und Branchenverbänden – Positionierung als Branchenführer für sichere, nachhaltige Abläufe
- Förderung einer transparenten Sicherheitskultur durch offenen Dialog mit Mitarbeitenden, Betriebsräten, Gemeinden und Behörden über EHS‑Leistungen, Herausforderungen und Erfolge
Das bringst du mit:
- Mindestens 10Jahre Berufserfahrung im Arbeits‑ und Gesundheitsschutz
- Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau einer High‑Performance‑Sicherheitskultur
- FĂĽhrungserfahrung in geografisch verteilten Teams und Matrixorganisationen
- Zertifizierung als Fachkraft fĂĽr Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (oder gleichwertig) sowie NEBOSH Diploma
- Tiefgehende Kenntnisse von ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV und EU‑Richtlinien; vertraut mit Anforderungen in AT, CH, PL, CZ, RO
- Expertise in Managementsystemen und Audits nach ISO45001 / 14001
- Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch; weitere zentraleuropäische Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft bis zu 70% (2–3 Übernachtungen pro Woche)
- Fundiertes Wissen im Transport‑ und Logistiksektor wünschenswert
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations‑ sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
- Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu motivieren
- Exzellentes aktives Zuhören sowie starke Problemlösungs‑, Priorisierungs‑ und Moderationsfähigkeiten
- Belastbarkeit und Zielstrebigkeit bei ambitionierten Zielen, knappen Deadlines und kritischen Meilensteinen
Das bieten wir dir:
- Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Inspiration, Entwicklung & Verantwortung
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team
- Fahrrad-Leasing und vieles mehr
So bewirbst du dich:
Schicke deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach ĂĽber unser Online-Bewerberformular oder per E-Mail an jobs@tip-group.com .
Hast du noch Fragen? Dein Ansprechpartner Enes Cagan ist gerne auch per WhatsApp unter 0172 2310797 erreichbar.
Klingt gut? Dann los!
Werde Teil der TIP-Familie und starte deine Karriere noch heute!
We believe diversity drives innovation. The variety of nationalities, cultures, religions and ethnic backgrounds enrich our workforce by bringing together new ideas, innovations and thinking styles that lead to business success. Integrity, honesty and ethical behavior are at the core of our business. When we have a vacancy, we welcome everyone who has the potential, skills, commitment and honest way of working into our TIP family.
About Us
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#J-18808-Ljbffr
Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TIP Trailer Services UK
Kontaktperson:
TIP Trailer Services UK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der EHS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei TIP oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Herausforderungen und Lösungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf EHS-Themen beziehen, und bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine funktionale Führung erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Führungserfahrungen in geografisch verteilten Teams zu teilen. Betone, wie du andere motiviert und eine Sicherheitskultur gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Bewerbungsschreiben, indem du zeigst, dass du die Mission und Werte von TIP verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge beim Aufbau einer Sicherheitskultur und deine Führungserfahrung in geografisch verteilten Teams.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Vergiss nicht, deine Zertifizierungen, wie die als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur, sowie dein NEBOSH Diploma zu erwähnen. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position und sollten prominent in deiner Bewerbung platziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIP Trailer Services UK vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Standards
Mach dich mit den aktuellen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards vertraut, die fĂĽr die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskulturen aufgebaut oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine funktionale Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und überzeugst, um eine positive Sicherheitskultur zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich EHS sieht, und wie es die Mitarbeiter in diese Prozesse einbezieht.
