Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitarbeiter und unterstütze bei HR-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Tipico, das Original im Sportwetten mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklung, kostenlose Verpflegung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Team-Events und eine starke One-Team-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Tipico aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalwesen und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Be a Champion!
Unser Team ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind leidenschaftlich, ambitioniert, immer nach mehr strebend. Dir bereitet die Personalbetreuung und -administration große Freude? Du arbeitest gerne in einem dynamischen & familiären Arbeitsumfeld, in dem du zusammen mit deinem Team Einfluss auf Prozesse nehmen kannst? Dann fang bei uns an und hilf bei der Betreuung unserer Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen in den Shops und im Office der Tipico Shop Agency South GmbH.
Als erste Anlaufstelle für unsere rund 350 MitarbeiterInnen stehst du bei allen personalrelevanten Fragestellungen kompetent zur Seite – von der Personaladministration bis hin zu Themen rund um Lohnverrechnung und Sozialversicherung.
- Die eigenständige Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt liegt in deinem Verantwortungsbereich.
- Vertragsrelevante Dokumente, Dienstzeugnisse und Bescheinigungen werden von dir sorgfältig erstellt und verwaltet.
- Du stellst die korrekte Anlage, Verwaltung und Pflege unserer Personalstammdaten in den entsprechenden HR-Systemen sicher und behältst deren Qualität stets im Blick.
- Im Rahmen der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgst du für die laufende Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems sowie für eine reibungslose Datenübergabe an das Abrechnungssystem.
- Bei der Erstellung von HR-Reports und Statistiken bringst du deine Genauigkeit und dein analytisches Verständnis ein.
- Darüber hinaus wirkst du aktiv an vielfältigen HR-Projekten mit und trägst dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und Tipico jeden Tag noch besser zu machen.
Damit punktest Du bei uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalbetreuung und -administration sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt. Gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
- Wir lieben, was wir tun, und lassen uns von unserer Leidenschaft antreiben. Auch du hast Freude am Umgang mit Menschen, denkst serviceorientiert und bringst gerne neue Ideen ein, um unseren MitarbeiterInnen den bestmöglichen Service zu bieten.
- Als Teamplayer zeichnest du dich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Nice to have: Erfahrung im Umgang mit Personaladministrationssystemen, idealerweise mit Sage People und ATOSS Time Control.
Zusätzliche Informationen:
- Etablierte internationale Gruppe. Wir bieten dir ein solides Fundament, auf dem wir gemeinsam wachsen können, sowie einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere MitarbeiterInnen und denken auch an ihre Zukunft.
- Verpflegung. Kaffee, Getränke und frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
- Veranstaltungen und Events. Wir verbringen gerne Zeit miteinander – ob bei Charity-Aktionen oder gemeinsamen Team-Events.
- One-Team-Kultur. Wir setzen auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt und schätzen gleichzeitig die Individualität jedes Einzelnen. Denn gemeinsam sind wir stärker!
- Corporate Benefits. Profitiere von einem vielfältigen Online-Angebot mit attraktiven Vorteilen bei verschiedenen Anbietern. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass oder dein BusinessBike.
Klingt das gut? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
HR Admin Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Tipico
Tipico Shop Agency North GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in der dynamischen Sportwettenbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Mit einem starken Teamgeist, flachen Hierarchien und attraktiven Zuschlägen an Feiertagen und Wochenenden schaffen wir eine motivierende Arbeitsumgebung, in der die Leidenschaft für den Sport in den Job integriert wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Corporate Benefits und einem Zuschuss für das Deutschland-Ticket oder die Mitgliedschaft bei EGYM WellPass.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Admin Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Tipico aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Tipico, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Admin Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Tipico klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tipico vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Tipico die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
