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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Scrum Master, you'll guide teams in agile practices and facilitate Scrum meetings.
- Arbeitgeber: Join Tiplu, where software meets medicine in a friendly and motivated environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, flexible hours, free lunch, and a family-like atmosphere.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to lead projects and foster collaboration across diverse fields.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in IT or related field, Scrum Master certification, and experience in agile teams are required.
- Andere Informationen: Work in the vibrant Harburger Hafencity and be part of an employee participation program.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Als Scrum Master (d/w/m) bei Tiplu unterstützt Du Dein Team dabei, agile Rollen und Verantwortlichkeiten zu definieren, zu verstehen und zu leben. Dabei bist DU erster Ansprechpartner für Deine Teams von IT bis Medizin und arbeitest mit hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen zusammen.
Du übernimmst gerne Verantwortung für ein Projektteam und arbeitest gerne eng und agil mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen? Dich begeistert die Verknüpfung von Software und Medizin und Kommunikation ist Deine Stärke?
Dann würden wir Dich gerne kennenlernen!
AUFGABEN
- Als erster Ansprechpartner, definierst Du zusammen mit Deinem Team agile Prinzipien und Werte, unterstützt bei dessen Einführung und arbeitest gemeinsam an der kontinuierlichen Verbesserung
- Du setzt agile Werte, Prinzipien, Frameworks und Praktiken zur stetigen Weiterentwicklung eines agilen Mindsets um
- Du vorbereitest, moderierst und nachbereitest Scrum-Meetings (u. a. Daily Stand-Ups, Sprint-Planning, Reviews, Retros)
- Du unterstützt die Produktteams methodisch, beispielsweise bei der Erstellung und Pflege von Sprint Backlogs und User Stories
- Außerdem treibst Du im engen Austausch mit Stakeholdern, Product Ownern und Scrum Mastern agile Denk- und Vorgehensweisen voran und optimierst diese
- Du coachest Dein Team hinsichtlich Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme etc.
- Zusätzlich schaffst Du Transparenz und eine offene Kommunikation, sowie eine gute Feedbackkultur
Profil/Qualifikationen
SKILLS
- Dein Studium der IT/Informatik/Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in agilen Entwicklungsteams sammeln, idealerweise als Scrum Master
- Du verfügst über eine Scrum-Master-Zertifizierung
- Sehr gute Moderationsfähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine hohe Lösungskompetenz runden Dein Profil ab
Stellenangebot und Perspektiven
BENEFITS
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Lunch for free
- Persönliche, familiäre Atmosphäre
- Büro in der Harburger Hafencity
- Mitarbeiter-Beteiligung
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master | d/w/m Arbeitgeber: Tiplu GmbH
Kontaktperson:
Tiplu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master | d/w/m
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern bei Tiplu zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in agilen Teams zu teilen. Zeige, wie du agile Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Produkte von Tiplu, insbesondere im Bereich Software und Medizin. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für agile Methoden unter Beweis stellen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master | d/w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen von Tiplu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in agilen Entwicklungsteams hervor. Zeige auf, wie du als Scrum Master zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich kommuniziert und moderiert hast. Dies könnte in Scrum-Meetings oder bei der Zusammenarbeit mit Stakeholdern sein.
Individuelle Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen von Tiplu eingeht. Erwähne, warum du dich für die Verbindung von Software und Medizin interessierst und wie du das agile Mindset fördern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiplu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass Du die Prinzipien und Werte der agilen Methodik gut verstehst. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie Du diese Prinzipien in Deinem Team umgesetzt hast.
✨Bereite Dich auf Scrum-Meetings vor
Da Du für die Moderation von Scrum-Meetings verantwortlich sein wirst, solltest Du Dir Gedanken darüber machen, wie Du diese effektiv gestalten kannst. Überlege Dir, welche Methoden und Techniken Du einsetzen würdest, um die Meetings produktiv zu halten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Deiner Stärken ist, zeige dies während des Interviews. Höre aktiv zu, stelle Fragen und bringe Deine Ideen klar und präzise rüber. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, als Scrum Master effektiv zu kommunizieren.
✨Zeige Deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Du Dein Team in der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme unterstützt hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur ein Moderator bist, sondern auch ein Coach, der das Team zur kontinuierlichen Verbesserung anregt.
