Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für kreative Köpfe in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Neugier schätzt.
- Vorteile: Zugang zu spannenden Projekten und interdisziplinären Teams.
- Weitere Informationen: Deine Bewerbung landet in unserem Talentpool für zukünftige Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Egal ob Strategie, Design oder Projektmanagement – wir freuen uns auf dich!
Du möchtest mit uns arbeiten, findest aber aktuell keine passende Stelle? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mit Haltung, Neugier und Gestaltungswillen zu uns passen – unabhängig davon, ob dein Schwerpunkt in Strategie, Kommunikation, Design, Moderation, Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder einem ganz anderen Bereich liegt. Erzähl uns, wer du bist, welche Erfahrungen du mitbringst und warum du glaubst, dass wir gut zusammenpassen könnten. Besonders interessieren uns deine fachlichen Schwerpunkte, Themen, die dich begeistern, sowie die Art und Weise, wie du arbeitest.
Aufgaben für Festanstellungen: Auch wenn wir aktuell keine passende Position ausgeschrieben haben, prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig. Sollte sich eine passende Möglichkeit ergeben, kommen wir gerne auf dich zu. Bitte habe Verständnis dafür, dass dies manchmal etwas Zeit in Anspruch nehmen kann und wir nicht jede Bewerbung unmittelbar in einen konkreten Auswahlprozess überführen können.
Für Freie und Freelancer:innen: Auch als freie:r Mitarbeiter:in bist du bei uns willkommen. Viele unserer Projekte entstehen in interdisziplinären Teams, die wir je nach Bedarf erweitern. Wenn du dich als Freelancer:in bewirbst, freuen wir uns über folgende Informationen:
- Fachliche Schwerpunkte und Leistungen
- Relevante Referenzen oder Arbeitsproben
- Verfügbarkeit und bevorzugter Einsatzumfang
- Standort bzw. Arbeitsort
- Gewünschter Stundensatz oder Tagessatz
Qualifikation: Das solltest du mitschicken:
- Kurze Vorstellung deiner Person
- Lebenslauf oder Link zu deinem Profil
- Arbeitsproben, Portfolio oder Referenzen (soweit vorhanden)
- Informationen zu Verfügbarkeit und möglichem Startzeitpunkt
Wir melden uns, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt. Bis dahin landet deine Bewerbung in unserem Talentpool und wird vertraulich behandelt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: tippingpoints gmbh
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Durch die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, können Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, was unser Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Nutze die Möglichkeit der Initiativbewerbung und zeig uns, was du drauf hast! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du zu uns passt.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit uns in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit unseren Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an unserer Arbeit. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung!
✨Zeig deine Leidenschaft!
In deiner Bewerbung solltest du klar machen, was dich begeistert und wo deine Stärken liegen. Wir suchen Menschen mit Haltung und Neugier – also lass uns wissen, was dich antreibt und welche Themen dir am Herzen liegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns im Talentpool zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Erzähl uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Haltung und Neugier. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt.
Fokussiere dich auf deine Stärken:Mach deutlich, welche fachlichen Schwerpunkte du hast und was dich begeistert. Das hilft uns, dich besser einzuordnen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Arbeitsproben sind Gold wert:Wenn du Arbeitsproben oder Referenzen hast, schick sie uns! Sie geben uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einreichst. So landet sie direkt bei uns und wir können sie schnell prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tippingpoints gmbh vorbereitet
✨Sei authentisch!
Zeige in deiner Initiativbewerbung, wer du wirklich bist. Teile deine Erfahrungen und Leidenschaften, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen. Authentizität ist der Schlüssel, um uns zu überzeugen!
✨Fokussiere dich auf deine Stärken
Betone in deiner Bewerbung die fachlichen Schwerpunkte, die dich auszeichnen. Erkläre, wie diese Stärken zu unserer Unternehmenskultur passen und welche Themen dich begeistern. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über unsere Werte und Projekte zu erfahren. Eine gute Frage kann den Unterschied machen!
✨Halte es kurz und prägnant
Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Texte und komme schnell auf den Punkt. Wir schätzen Bewerbungen, die informativ sind, aber auch leicht zu lesen.
