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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Krankenhaus mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im Gesundheitssektor starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie die genannten Anforderungen erfüllen, so bewerben Sie sich bitte ehest möglich, spätestens bis zum.
Gemäß Ihre Qualifikation laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Ihre Berufliche Zukunft:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Verrechnung stationärer und ambulanter Leistungen
- Abwicklung des Mahnwesens inklusive Beauftragung und Koordination externer Inkassobüros
- Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der Verrechnungsdaten anhand standardisierter Reports
- Organisation, Koordination und Überwachung des elektronischen Datenaustauschs zur Gebührenabrechnung mit in- und ausländischen Krankenversicherungsträgern
- Prüfung und Kontrolle von Rechnungen (z. B. Krankentransporte, Dolmetschleistungen, Vorkliniken, Blutbank)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HAK, HBLA)
- Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität
- Hohe Maß an Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Karrierestufe: Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Sonstiges
Branchen: Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
Leitung Patient:innenabrechnung Arbeitgeber: Tirol Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Tirol Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Patient:innenabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Führungskraft zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Patient:innenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wenn du zum Beispiel mit Abrechnungen gearbeitet hast, nenn konkrete Beispiele, wie du dabei erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und was wir tun!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tirol Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Patient:innenabrechnung bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Abwicklung des Mahnwesens oder die Durchführung von Plausibilitätsprüfungen geht – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du mit Zahlen arbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel, zu beantworten. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Daten analysiert oder Berichte erstellt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Abrechnung auftreten, oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.