Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des LKF-Systems und sorge für Datenqualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische Führung und Weiterentwicklung des LKF-Instrumentariums:
- Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Datenqualität
- Koordination der Erfassung und Aufbereitung medizinischer Daten zur Unterstützung klinischer Entscheidungen und administrativer Prozesse
- Schnittstelle zum Tiroler Gesundheitsfonds
- LKF-Leistungsanträge
Umsetzung des LKF-Systems:
- Gewährleistung einer korrekten LKF-Kodierung
- Durchführung regelmäßiger Audits und Schulungen zur LKF-Kodierung für medizinisches Fachpersonal
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Effizienz
- Koordination jährlicher LKF-Modellanpassungen
Entwicklung medizinischer Leistungsprofile:
- Analyse und Bewertung klinischer Daten zur Erstellung detaillierter Leistungsberichte
- Zusammenarbeit mit medizinischen Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen
- Präsentation von Leistungsdaten und strategischen Empfehlungen an die Krankenhausleitung und externe Stakeholder
- Verantwortung für sämtliche Leistungskataloge und Gewährleistung einer korrekten Überleitung von Leistungen aus Subsystemen und Hauskatalogen in eine LKF-konforme Kodierung
- zentraler Ansprechpartner für LKF-relevante Fragestellungen
- Kalkulation von medizinischen Leistungen
Teamführung und -entwicklung:
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich der Dokumentationssysteme, Analyseinstrumente und des LKF-Regelwerks
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
Voraussetzungen:
- einschlägiger Hochschulabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten zu können
- Erfahrungen in der Anwendung des LKF-Systems oder im DRG-Bereich wünschenswert
- Erfahrungen mit klinischen Informationssystemen gewünscht
- Erfahrungen mit medizinischer Dokumentation und Kenntnisse über medizinische Terminologie vorteilhaft
- Erfahrungen im analytischen Bereich, Umgang mit Kennzahlen im Gesundheitswesen sowie IT-Affinität
- schnelle Auffassungsgabe, versierter Umgang mit komplexen Fragestellungen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr:
- Mobilität
- Familie/Kinder
- (Weiter-)bildung
- Arbeitszeit
- Gesundheit
- Wohnen
- Essen
- Sparhilfen
Leitung Stabsstelle Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) (m/w/d) Arbeitgeber: Tirol Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Tirol Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stabsstelle Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stabsstelle Krankenanstaltenfinanzierung (LKF) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die LKF-Thematik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und genau die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tirol Kliniken GmbH vorbereitest
✨Verstehe die LKF-Richtlinien
Mach dich mit den spezifischen Richtlinien und Verfahren des LKF-Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Datenqualität verstehst und wie sie die klinischen Entscheidungen beeinflusst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit medizinischen Daten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Prozessen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du deine zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern kannst und welche Strategien du zur Entwicklung deines Teams einsetzen würdest.