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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in der Kinderklinik und unterstütze die Pflege von kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: LKH Innsbruck - ein innovatives Krankenhaus mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege und spezielle Ausbildung in der Kinderpflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3662 - 3662 € pro Monat.
Beschäftigungsausmaß: Teil- und Vollzeit
Arbeitszeiten: Nach Dienstplan
Eintrittsdatum: ab sofort
Dienstort: LKH Innsbruck - Department für Kinder und Jugendheilkunde - Kinderklinik - Normalstation
Gehalt: Vollzeit brutto ab € 3.662,00 /Monat (zzgl. Zulagen; Vordienstzeiten werden angerechnet)
Zur Verstärkung unseres Teams an der Kinderstation A (allgem. Pädiatrie, Kardiologie, Neuropädiatrie, Pulmologie, Stoffwechsel), Kinderstation C und Neo Nachsorge am Dep. für Kinder- und Jugendheilkunde, LKH Innsbruck besetzen wir ab sofort die Position einer DGKP (KiJu) / DGKP.
Ihre berufliche Zukunft
- Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation.
- Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen.
- Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden.
- Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit.
- Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen.
- Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied.
Ihre Qualifikationen
- Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP.
- Abgeschlossene Sonderausbildung für Kinder- und Jungendlichenpflege bzw. die Eignung und Bereitschaft, diese im vereinbarten Zeitraum zu absolvieren.
- Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR).
Wir bieten Ihnen
Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr:
- Mobilität
- Familie/Kinder
- (Weiter-)bildung
- Arbeitszeit
- Gesundheit
- Wohnen
- Essen
- Sparhilfen
Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Adelheid Bauernfeind, Pflegedienstleiterin· adelheid.-Jobnummer 7584
DGKP (KiJu)/DGKP (m/w/d) - Kinderklinik - Normalstation - LKH Innsbruck Arbeitgeber: tirol kliniken
Kontaktperson:
tirol kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DGKP (KiJu)/DGKP (m/w/d) - Kinderklinik - Normalstation - LKH Innsbruck
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als DGKP (KiJu) interessierst, zögere nicht, direkt im LKH Innsbruck anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar im LKH Innsbruck. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderklinik und die speziellen Bereiche, in denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DGKP (KiJu)/DGKP (m/w/d) - Kinderklinik - Normalstation - LKH Innsbruck
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone besonders deine Ausbildung und Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Sonderausbildung für Kinder- und Jugendpflege. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tirol kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Kinderklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kinderklinik am LKH Innsbruck informieren. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, die dort angeboten werden, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder im Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Kinderstation überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Unterstützungsangeboten für Mitarbeiter oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Kinderklinik sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern und Jugendlichen!