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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein regionales Team und unterstütze die Marktbereichsleiterin in Oberösterreich Nord-Ost.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse OÖ ist eine innovative Regionalbank mit Fokus auf Chancengleichheit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer zukunftsorientierten Bank und entwickle dein Führungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, abgeschlossene Führungskräfteausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern besonders Bewerbungen von Frauen für Führungspositionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Dienstort: Linz
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Filialvertrieb, Kundenbetreuung
Unternehmen: Sparkasse Oberösterreich
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Marktbereichsleiterin in Oberösterreich Nord-Ost unterstützt und maßgeblich zum Erfolg der Sparkasse OÖ beiträgt. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung, den zugeordneten Regionen und vertriebsunterstützenden Einheiten zusammen. Zusätzlich führen Sie eine Vertriebsregion in direkter Verantwortung und sorgen für finanzielle Gesundheit von Privat- und Unternehmenskunden in der Region. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Ihre Fähigkeiten in einer innovativen und zukunftsorientierten Regionalbank einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Chance:
- Verantwortung über ein regionales Team mit Schwerpunkt Privat-, Unternehmenskunden bzw. Private Banking
- Mitarbeiterentwicklung im Sinne des Führungsverständnisses der Sparkasse OÖ im gesamten Bereich
- Steuerung und Planung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen und der Marktbereichsleitung
- Unterstützung in der Risikoentwicklung im Marktbereich
- Marktrepräsentation, Pouvoirentscheidungen und Konditionenpolitik
- Forcierung einer 360° Kundenberatung im Marktgebiet durch Vermarktung aller für die Segmente relevanten Produkte & Services
Das bieten wir Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Managementfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und agilen Umfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Working und Home-Office
- attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, Klimaticket, iPhone, Einkaufsgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss etc.
Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft. Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils in unseren Führungspositionen anstreben, begrüßen wir für diese Position besonders Bewerbungen von Frauen.
Das bringen Sie mit:
- Führungs- und Vertriebserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- abgeschlossene Führungskräfteausbildung
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- umsetzungsstarke, dynamische Führungspersönlichkeit
- hohe Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke
- sehr gutes analytisches Verständnis und bereichsübergreifendes Denken
- vorausschauende Denkweise und Verständnis digitaler Veränderungen
Interessiert? Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto ab € 90.000 (auf Basis Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns auf Sie!
Stellvertretender Bereichsleiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Tiroler Sparkasse Bankaktiengesellschaft Innsbruck
Kontaktperson:
Tiroler Sparkasse Bankaktiengesellschaft Innsbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Bereichsleiter im Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Sparkasse OÖ zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Sparkasse OÖ
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Sparkasse OÖ auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar darzustellen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Vertriebsorientierung und Kommunikationsstärke zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Bereichsleiter im Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sparkasse Oberösterreich. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Vertriebskompetenz hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Kundenberatung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiroler Sparkasse Bankaktiengesellschaft Innsbruck vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie der Sparkasse OÖ
Informiere dich über die aktuellen Vertriebsstrategien und Produkte der Sparkasse Oberösterreich. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Marktbedingungen und die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Verhandlungs- und Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren und Lösungsvorschläge zu unterbreiten, also denke an relevante Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
