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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Maklervertrieb und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Die TIROLER ist ein vertrauenswürdiger Partner im Versicherungsbereich mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite eng mit Partner*innen zusammen und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und in der Versicherungsbranche sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 70.000 Euro brutto/Jahr für 38,5 Stunden, Überzahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Verstärken Sie ehestmöglich unser Team Maklervertrieb als Bereichsleiter*in in Innsbruck. Mutig gestalten. Vertrauensvoll führen. Gemeinsam Zukunft sichern.
Der Maklervertrieb der TIROLER ist stark aufgestellt – und bereit für den nächsten Schritt. Nach vielen erfolgreichen Jahren wird unser Bereichsleiter Klaus Mitte 2026 in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Eine ideale Gelegenheit für eine strukturierte Übergabe mit Raum zum Gestalten.
Was unseren Maklervertrieb besonders macht? Er vereint Fachbereich und Vertrieb in einem. Das sorgt für kurze Wege, gebündelte Kompetenz und schnelle, praxisnahe Lösungen. Unseren persönlichen, verlässlichen Service schätzen auch unsere Makler*innen.
Jetzt ist meine Chance, Verantwortung zu übernehmen. Ich bin mittendrin – und vor allem draußen bei unseren Makler*innen. Sie sind Partner*innen auf Augenhöhe und ich sorge dafür, dass sie die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Proaktiv, professionell, lösungsorientiert. Ich höre zu, erkenne, was sie bewegt, und entwickle gemeinsam mit meinem Team neue Ansätze.
Ich bringe mein Vertriebs- und Versicherungswissen ein, denke Prozesse neu und treibe Strategien voran. Als Trainer*in und Manager*in meines 16-köpfigen Teams fördere ich Stärken, ermögliche Weiterentwicklung und sorge für ein Umfeld, in dem Qualität und Zusammenarbeit zählen. Ich packe an, gestalte und bewege – gemeinsam mit meinem Team. Die TIROLER bietet dafür den richtigen Rahmen. Genau meins.
Für die ausgeschriebene Stelle gilt ein Mindestentgelt von 70.000 Euro brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine marktorientierte, von Qualifikation und Erfahrung abhängige Überzahlung und attraktive Benefits.
Nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf tiroler.at/karriere.
Bereichsleiterin Maklervertrieb Arbeitgeber: TIROLER VERSICHERUNG V.a.G.
Kontaktperson:
TIROLER VERSICHERUNG V.a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiterin Maklervertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits im Maklervertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungs- und Vertriebsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln, um den Maklervertrieb weiter voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die TIROLER und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich aktiv einbringen kannst, um das Team und die Zusammenarbeit zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiterin Maklervertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TIROLER und deren Maklervertrieb. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Versicherungsbranche hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Bereichsleiter*in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen ein.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular auf tiroler.at/karriere, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIROLER VERSICHERUNG V.a.G. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur der TIROLER. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Bereichsleiter*in zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Maklervertrieb stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Makler*innen erfordert, ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Kommunikation und zum Aufbau von Beziehungen zu betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern auf Augenhöhe zusammengearbeitet haben.