Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle hochwertige Verkaufschancen und arbeite an komplexen Deals.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im B2B SaaS und Fintech-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gewinne die nächsten 100 Kunden.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im BDR/SDR-Bereich und nachweisbare Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TIS befindet sich in der nächsten Wachstumsphase und erweitert unsere Präsenz in Unternehmen und strategischen Konten weltweit. Als Senior Business Development Representative erstellen Sie hochwertige Pipelines, die in Umsatz umgewandelt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing und Daten und beschäftigen sich mit wertvollen Konten und komplexen Kaufgruppen. Diese Rolle ist entscheidend, um TIS zu helfen, die nächsten 100 Kunden zu gewinnen, indem Absichten in qualifizierte Möglichkeiten umgewandelt werden.
Anforderungen
- Erfahrung: 1-2 Jahre in BDR / SDR-Rollen im B2B SaaS oder Fintech
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung von Pipelines und dem Übertreffen von Zielen
- Erfahrung mit Unternehmens- oder komplexen Deals
Fähigkeiten:
- Starke Entdeckungsfähigkeiten
- Datengetriebenes Denken (Verständnis von Konversion und Pipeline)
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch erforderlich
Denken:
- Sie denken in Ergebnissen, nicht in Aktivitäten
- Sie sind neugierig, strukturiert und diszipliniert
- Sie agieren als Teamplayer
Business Development Representative Arbeitgeber: TIS
TIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Unternehmenszahlungen und Liquiditätsmanagement entwickelt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einer zukunftsorientierten Branche weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und den Einsatz modernster Technologien, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
