Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Wachstum von Kundenanfragen und Engagement im DACH-Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Finanztechnologie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit talentierten Kollegen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Description
At TIS, we are transforming the way companies manage cash flow, liquidity, payments, and financial risk on a global scale.
Trusted by some of the world's leading organizations, our cloud-native platform empowers finance teams to gain visibility, automate processes, and make smarter financial decisions.
As we continue our rapid growth across Europe, we are looking for ambitious professionals who thrive in a fast-paced, international Saa S environment.
At TIS, you will have the opportunity to make a tangible impact, work with talented colleagues across the globe, and help shape the future of financial technology.
You drive pipeline growth and account engagement across EMEA, with a primary focus on the DACH market.
This role combines demand generation, accoun-based marketing, digital marketing, and event-driven engagement programs.
Requirements
- Bachelor’s degree in Marketing, Business or a related field
- 4-6 years of experience in B2B demand generation, growth marketing, digital marketing, ABM, or integrated regional marketing.
- Native or fluent German, with strong professional English communication skills.
- Demonstrated experience building campaigns for the German or DACH market that contribute to qualified opportunities, pipeline, and revenue.
- Experience with Linked In Ads and Google Ads, including audience targeting, campaign optimization, and performance analysis.
- Practical experience with webinars, virtual events, trade shows, executive events, content syndication, and integrated event follow-up.
- Experience with CRM and marketing automation platforms such as Salesforce, Hub Spot or similar.
- Familiarity with intent and ABM platforms such as 6sense, Demandbase, G2, or similar.
- Strong analytical, project management, stakeholder communication, and cross-functional collaboration skills.
- Comfortable balancing strategy with hands-on execution in a fast-moving international B2B environment.
Demand Generation & ABM Manager, DACH Arbeitgeber: TIS
TIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Berlin ansässig ist und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert TIS die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung geboten werden. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden B2B-Fintech-Unternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen für Unternehmen entwickelt und dabei Ihre Fähigkeiten im Bereich Content- und Markenstrategie voll ausschöpfen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation & ABM Manager, DACH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TIS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TIS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TIS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TIS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation & ABM Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TIS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TIS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TIS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TIS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TIS einfügt.
