Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische, KI-gestützte Demand-Generation-Initiativen zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit globalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Teams und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Käuferreise und beeinflusse den Umsatz mit modernen Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation, digitale Marketingkenntnisse und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen, KI- und datengetriebenen (Sr.) Demand Generation Manager, der Pipeline-generierende Initiativen in unseren globalen Märkten mit Schwerpunkt auf der EMEA-Region leitet. Diese Rolle berichtet direkt an den Director, Global Demand Generation, und wird eng mit einem Marketing Campaign Specialist, einem Digital Marketing Manager und einem US-basierten Teamkollegen zusammenarbeiten, um Multi-Channel-Programme zu entwickeln, die Bewusstsein, Engagement, Konversion und Umsatz fördern.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Ausführung und Optimierung integrierter und KI-gesteuerter Demand Generation-Kampagnen, die den gesamten Käuferprozess beeinflussen – von der Akquisition bis zur Beschleunigung und Expansion.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:- Bereitschaft, KI- und Automatisierungstools sowie -ansätze zu erkunden und diese im Marketing/GTM-Team voranzutreiben – bevorzugte Erfolgsbilanz/Erfahrung in der Nutzung dieser.
- Nachgewiesene Erfahrung und Ergebnisse im Bereich Demand Generation oder digitales Marketing, idealerweise in einer B2B SaaS-Umgebung.
- Starkes Verständnis von Lead-Generierungsstrategien, Marketing-Automatisierung und CRM-Systemen (Marketo, Eloqua, HubSpot, Salesforce).
- Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Leistungsdaten zur Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Optimierung von Lead-Nurturing-Programmen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Erfahrung in einer globalen oder regionalen Rolle in schnelllebigen Umgebungen.
- Vertrautheit mit modernen Intent-Datenplattformen, Attributionstools, ABM-Strategien, KI-gesteuerten Ansätzen & Tools.
- Kenntnis des B2B-Käuferprozesses und der Inhaltsorchestrierung über Kanäle hinweg.
Sie sind ein proaktiver, kennzahlenorientierter Marketer, der es liebt, Programme zu erstellen und zu optimieren, die sich direkt auf den Umsatz auswirken. Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, genießen die Zusammenarbeit mit Spezialisten und haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Ergebnisse von Kampagnen und Pipeline-Ergebnisse.
(Sr.) Demand Generation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: TIS
Als (Sr.) Demand Generation Manager in unserem dynamischen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und den Einsatz modernster Technologien, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Datenanalyse optimal einsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Demand Generation Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Demand Generation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Demand Generation Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Demand Generation oder digitalem Marketing. Konkrete Beispiele und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des (Sr.) Demand Generation Managers passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Vergangenheit zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf AI, Marketing-Automation und CRM-Systeme fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Marketo, HubSpot oder Salesforce zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Datenanalysen und Performance-Metriken zu sprechen. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einer schnelllebigen Umgebung erfolgreich zu sein.
✨Kommunikation und Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
