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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen, führe Reparaturen durch und installiere Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnräumen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Erfahrung im Montieren und Reparieren sowie Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du montierst und demontierst Fenster, Haustüren und Zargen.
- Du führst Reparatur- und Kundendienstarbeiten an Fenstern, Türen und Beschlägen durch.
- Du baust Sicherheitstechnik ein und rüstest sie nach (z. B. Panzerriegel).
- Du übernimmst kleinere handwerkliche Tätigkeiten, auch im Bereich Holz und Boden.
- Du führst Vor-Ort-Einsätze bei Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch.
- Du dokumentierst die durchgeführten Arbeiten und stimmst dich eng mit dem Büro ab.
Was bieten wir dir?
- Unbefristete Vollzeitstelle.
- Überdurchschnittliche Bezahlung plus Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- 37-Stunden-Woche, keine Wochenendarbeit.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung möglich (gesicherter Stellplatz erforderlich, 1%-Regelung).
- Moderne Maschinen & gute Werkzeuge.
- Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und feste Ansprechpersonen.
- Strukturierte Einarbeitung, damit du nicht allein gelassen wirst.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast handwerkliches Geschick und arbeitest gern mit Holz, Fenstern & Türen.
- Du bringst Erfahrung im Montieren, Reparieren und Anpassen mit – ob durch Ausbildung oder praktische Berufserfahrung.
- Du hast idealerweise einen handwerklichen Beruf gelernt (z. B. Tischler:in, Schreiner:in, Zimmerer:in) – aber auch als Quereinsteiger:in mit passender Praxis bist du willkommen.
- Du kennst dich mit Beschlägen, Schlössern und Bodenarbeiten (z. B. Parkett) aus.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich).
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.
- Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und trittst freundlich auf – auch im direkten Kontakt mit Kunden.
Fenster- und Türenmonteur im Kundendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Tischler Frank Stempelmann
Kontaktperson:
Tischler Frank Stempelmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenster- und Türenmonteur im Kundendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fenster- und Türenmonteur im Kundendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fenster- und Türentechnologie und über die Sicherheitsstandards. Zeige, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenster- und Türenmonteur im Kundendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Handwerk. Nenne konkrete Beispiele, wie du Fenster und Türen montiert oder repariert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tischler Frank Stempelmann vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Fenstern und Türen zeigen. Wenn du über Reparaturen oder Montagen sprichst, nenne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine freundliche und hilfsbereite Art zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast. Das zeigt, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den verwendeten Werkzeugen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.