Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und installiere Fenster, Türen und Böden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familäres Team in Hamburg mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und Firmenwagen zur privaten Nutzung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinem Handwerk und erlebe Team-Events in einer kollegialen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Meisterbrief oder Ausbildung im Tischlerhandwerk und Berufserfahrung in der Bau- oder Reparaturtischlerei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 46000 € pro Jahr.
Ab sofort gesucht (unbefristet) 37–40 h pro Woche 38.000–46.000€ pro Jahr (verhandelbar). Kein Homeoffice.
Was erwartet dich?
- Du führst Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Beschlägen durch.
- Du baust Bauelemente wie Fenster sowie Wohnungs- und Haustüren ein.
- Du reparierst Böden, wie Laminat und Parkett, im Rahmen von Instandsetzungen und verlegst Fußböden aller Art.
- Du baust sicherheitstechnische Elemente ein und rüstest diese nach.
- Du führst Serviceeinsätze vor Ort bei Mieter und Auftraggeber durch.
- Du stimmst dich mit der Geschäftsführung ab, ohne Führungsverantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir dir?
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche – ohne Wochenendarbeit.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung möglich (gesicherter Stellplatz erforderlich, 1%-Regelung).
- Regelmäßige Team-Events.
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Ein familiäres, kollegiales Team mit kurzen Wegen und flacher Hierarchie.
- Attraktiver Standort in den Billhöfen in Hamburg.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Meisterbrief im Tischlerhandwerk oder eine Ausbildung als Holztechniker (m/w/d).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau.
- Du bringst (mindestens 1 Jahr) Berufserfahrung in der Bau- oder Reparaturtischlerei mit und kennst dich mit dem Einbau von Fenstern und Türen aus.
- Du bist fähig, Fußböden zu verlegen und auszubessern und hast Fachkenntnisse im Bereich Fenster, Türen, Schlösser und Sicherheitstechnik.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und trittst freundlich und verbindlich bei Kunden auf.
- Du bist flexibel, zuverlässig und termintreu.
Tischlermeister - Fensterbau / Türenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Tischler Frank Stempelmann
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung als Tischlermeister im Fensterbau und Türenmontage in einem familiären und kollegialen Team. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in den Billhöfen in Hamburg, das durch flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch eine umfassende Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen.
Kontaktdaten:
Tischler Frank Stempelmann Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tischlermeister - Fensterbau / Türenmontage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Tischlermeister interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um bei uns erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tischlermeister - Fensterbau / Türenmontage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im Tischlerhandwerk. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung im Einbau von Fenstern und Türen hast, dann lass uns das wissen! Zeige, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllst.
Halte es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles leicht zu lesen ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tischler Frank Stempelmann vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es um eine handwerkliche Position geht, sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist der Kontakt zu Kunden wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und wie du sicherstellst, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Ein freundliches Auftreten ist hier entscheidend!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Team-Events oder der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
