Tischler/in od. Schreiner/in (m/w/d) im Kundendienst
Tischler/in od. Schreiner/in (m/w/d) im Kundendienst

Tischler/in od. Schreiner/in (m/w/d) im Kundendienst

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenservice im Tischlerhandwerk, Reparaturen und Produktion von Holzartikeln.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Tischlerei mit herzlicher Atmosphäre und einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kurze Freitage, kostenlose Parkplätze und Firmenevents.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Handwerk mit Herz und Humor verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in oder Schreiner/in und handwerkliche Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Inhabergeführte Tischlerei mit familiärer Atmosphäre. Nettes aufgeschlossenes Team, mit Herz und Humor, sucht zur Verstärkung Kollegen oder auch Kollegenteam (m/w/d). Arbeitest Du gerne selbstständig, hast Mut zum Handwerk, bist zielorientiert und hast eine aufgeschlossene Haltung? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Durchführung von Aufgaben im Kundenservice im Bereich des Tischlerhandwerks (keine auswärtigen Montagen mit Übernachtung) mit ggf. vorbereitenden Arbeiten in der Werkstatt:

  • Produktion von Holzartikeln in der Werkstatt
  • Reparaturarbeiten von Türen und Fenstern
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundendienstarbeiten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) oder vergleichbar
  • Handwerkliche Fertigkeiten und technisches Fachwissen
  • Gute Deutschkenntnisse sind für die Kundenkommunikation wichtig
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Nettes und kundenorientiertes Auftreten
  • Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Wir bieten:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Kollegiales und nettes Team
  • Freitag ist ein kurzer Arbeitstag
  • Vermögenswirksame Leistungen nach Absprache möglich
  • Kostenfreies Wasser
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung
  • Firmenevents

Tischler/in od. Schreiner/in (m/w/d) im Kundendienst Arbeitgeber: Tischlerei Mark Bähr Inh. Mark Bähr

Unsere inhabergeführte Tischlerei bietet eine familiäre Atmosphäre und ein nettes, aufgeschlossenes Team, das mit Herz und Humor zusammenarbeitet. Wir legen großen Wert auf selbstständiges Arbeiten und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Firmenevents und moderne Arbeitsmittel. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein kurzer Arbeitstag am Freitag sowie die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
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Kontaktperson:

Tischlerei Mark Bähr Inh. Mark Bähr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tischler/in od. Schreiner/in (m/w/d) im Kundendienst

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Zeig in deinem Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins familiäre Umfeld passt. Bring deinen Humor und deine Leidenschaft für das Handwerk mit!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da es um Tischlerarbeiten geht, könnte es sein, dass du dein handwerkliches Können unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Frag nach dem Team! Zeig Interesse an den Kollegen und der Arbeitsatmosphäre. Ein nettes und aufgeschlossenes Team ist wichtig, also stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem guten Miteinander interessiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Job zu finden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in ein tolles Team!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler/in od. Schreiner/in (m/w/d) im Kundendienst

Handwerkliche Fertigkeiten
Technisches Fachwissen
Gute Deutschkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten
Selbstständigkeit
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht es für uns einfacher, dich ins Team zu integrieren.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten: Da wir einen Tischler oder Schreiner suchen, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Fertigkeiten und dein technisches Fachwissen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast!

Kundenorientierung ist der Schlüssel: In unserem Team legen wir großen Wert auf ein nettes und kundenorientiertes Auftreten. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Erfahrungen du im Kundenservice hast. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tischlerei Mark Bähr Inh. Mark Bähr vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Tischlerei und ihre Werte. Schau dir an, was sie besonders macht und wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre familiäre Atmosphäre und den Humor eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder dein kundenorientiertes Auftreten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk

Sprich darüber, warum du Tischler oder Schreiner geworden bist und was dir an deinem Beruf Freude bereitet. Deine Begeisterung wird sicher gut ankommen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten sind immer gut!

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