Werkstattleiter Fenster- und Türenbau (m/w/d)

Werkstattleiter Fenster- und Türenbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und sorge für hochwertige Fenster- und Türenfertigung.
  • Unternehmen: Innovative Manufaktur mit Fokus auf Qualität und individuelle Projekte.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und Erfolgsbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme ein starkes Team in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Tischlermeister oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Sie übernehmen Verantwortung. Für Menschen. Für Qualität. Für unsere Werkstatt.

Unsere Werkstatt ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier entstehen individuelle Fenster und Türen mit hohem handwerklichem Anspruch.

Für die Leitung unserer Fertigung suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Organisationstalent und Führungsstärke verbindet. Sie sorgen dafür, dass aus guten Mitarbeitern ein starkes Team und aus guten Planungen hochwertige Ergebnisse werden.

Ihre Aufgaben

  • fachliche und organisatorische Leitung der Werkstatt
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Werkstattteams
  • Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung
  • Kapazitäts- und Terminplanung
  • Koordination von Material, Maschinen und Personal
  • Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsprozessen
  • enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Konstruktion, Montage und Kunden
  • Unterstützung bei Aufmaß, technischen Lösungen und Projektabwicklung
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Betriebes

Das bringen Sie mit

  • eine Ausbildung als Tischlermeister, Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im hochwertigen Fenster- und Türenbau
  • fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung
  • Führungserfahrung oder den Wunsch, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • organisatorisches Geschick und unternehmerisches Denken
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln und gemeinsam gute Ergebnisse zu erreichen
  • eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für hochwertiges Tischlerhandwerk und moderne Fertigungstechnologien

Was Sie bei uns erwartet

  • anspruchsvolle und individuelle Projekte statt Serienfertigung
  • ein motiviertes Team mit hoher handwerklicher Kompetenz
  • viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Unterstützung bei Wohnungssuche, Fahrtkosten oder Kinderbetreuung – wenn gewünscht
  • einen Arbeitsplatz, an dem Qualität wichtiger ist als Stückzahl

Das wünschen wir uns

Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt. Jemanden, der den Überblick behält, Entscheidungen trifft, Menschen mitnimmt und dafür sorgt, dass unsere Werkstatt jeden Tag ein Stück besser wird.

Lernen wir uns kennen

Sie möchten mehr über die Aufgabe erfahren? Dann rufen Sie uns einfach an. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Kontakt: TIMME - Manufaktur für Fenster und Türen, Ostendstr. 2, 39365 Eilsleben, (039409) 502, E-Mail: info@tischlerei-timme.de, www.tischlerei-timme.de

Werkstattleiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Tischlerei Timme

Die TIMME - Manufaktur für Fenster und Türen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und handwerklich anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Hier gestalten Sie individuelle Projekte mit einem motivierten Team, profitieren von kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten eine Erfolgsbeteiligung, was unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit unterstreicht.

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Kontaktdaten:

Tischlerei Timme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Tischlerei Timme!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Tischlerei Timme zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter Fenster- und Türenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Leitung
Führungserfahrung
Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Arbeitsvorbereitung
Fertigungsplanung
Kapazitäts- und Terminplanung
Koordination von Material, Maschinen und Personal

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Tischlerei Timme, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Tischlerei Timme reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tischlerei Timme vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!