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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Werkstatt und koordiniere die Herstellung von Einbaumöbeln.
- Arbeitgeber: Tischlerei Lars Neumärker – 120 Jahre Tradition in Zwickau-Planitz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, 4-Tage-Woche, 27 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, familiären Teams mit kreativen Herausforderungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlergeselle oder -meister mit Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit ab 30h/Woche und betriebsinterne Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Offenbar sind Sie dabei, sich für eine berufliche Veränderung zu interessieren – wir wären eine gute Adresse dafür. Eine Menge spricht für uns, auch wenn wir von der Größe und Bekanntheit mit manch einem Kontrahenten nicht mithalten können. Wir setzen unsere Treffer anders und vielleicht wirkungsvoller.
Unser Team braucht Verstärkung!
Bei uns stimmt mehr als nur das Geld! Sie haben Interesse, als Sachbearbeiterin bzw. Bürokauffrau bei einer bekannten und renommierten Tischlerei mit Küchenstudio in Zwickau-Planitz einzusteigen? Dann sind Sie im Team der Tischlerei und Küchenstudio Lars Neumärker genau richtig.
Was wir tun:
Unser Unternehmen blickt auf eine 120-jährige Firmentradition zurück. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind:
- der Verkauf und die Montage von Einbauküchen und Elektrogeräten
- das Herstellen von Einbaumöbeln, Büro-, Praxis- u. Ladenausstattungen
- das Liefern und Montieren von Objekt-, Brandschutz-, Schallschutz- und Sicherheitstüren.
Unsere Kunden kommen vor allem aus den Bereichen Verwaltung, Schulen, Kindergärten und Rettungsstellen.
Aufgaben
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung und Koordinierung unserer Werkstatt
- Herstellen und Montieren von Einbaumöbeln und Raumausstattung
- Arbeit mit unserer Planungssoftware nach entsprechender Einarbeitung
- Erstellen projektbezogener Materialbestellungen
Qualifikation
Voraussetzung für den Beruf:
Voraussetzung für den Einstieg ist eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlergeselle oder -meister mit entsprechender Berufserfahrung. Im Anfertigen und Lesen von Zeichnungen sollten Sie ebenso versiert sein wie im Erstellen von Fertigungslisten. Ideal wäre es, wenn Sie schon über einschlägige EDV-Kenntnisse und CNC-Erfahrungen für die Arbeit an unserer CNC-Anlage verfügen – alternativ ist auch eine betriebsinterne Schulung zum Start möglich.
Das ist uns wichtig:
- Teamfähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise
- kreatives und lösungsorientiertes Denken
Benefits
Was wir Ihnen bieten:
- garantierte pünktliche Lohnzahlung – Monat für Monat!
- Festanstellung in Vollzeit
- attraktive Entlohnung ab 18,00 (erfahrener, selbständiger Werkstattleiter)
- erfolgsabhängige Jahresprämie
- Sozialleistungen wie Urlaubsbeihilfe
- betriebliche Altersversorgung
- monatliche Tankgutschein
- Bereitstellung bzw. Beteiligung an Kosten für Arbeitskleidung
- KiGa-Zuschuss
Was können Sie von uns erwarten?
- kleines u. familiäres Team
- keine Montage- und mehrtägige Auswärtsfahrten
- 4-Tage Woche nach Vereinbarung!
- Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit ab 30h/Woche
- 27 Tage Urlaub
- keine Wochenendarbeit
- keine Bereitschaftsdienste
- Bezahlung aller anfallenden Überstunden (die sind aber eher die Ausnahme)
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter Tischlerei - Einstieg für Gesellen oder Meister (m / w / d) Arbeitgeber: Tischlerei und Küchenstudio Lars Neumärker
Kontaktperson:
Tischlerei und Küchenstudio Lars Neumärker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Tischlerei - Einstieg für Gesellen oder Meister (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Tischlerei geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Tischlerei, insbesondere im Bereich CNC-Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Lars Neumärker. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Tischlerei - Einstieg für Gesellen oder Meister (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Tischlerei und Küchenstudio Lars Neumärker. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Geschichte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstattleiter Tischlerei zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen als Tischlergeselle oder -meister sowie deine Kenntnisse in der Planung und Montage.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und kreatives Denken hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tischlerei und Küchenstudio Lars Neumärker vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Werkstattleiter Tischlerei technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Zeichnungen, Fertigungslisten und CNC-Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Hebe deine selbstständige Arbeitsweise hervor
Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist entscheidend. Erkläre im Interview, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem familiären Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
