Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Fallaufnahme und organisiere Deutschkurse für Flüchtlinge.
- Unternehmen: TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, abwechslungsreiche Herausforderungen und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines gut eingespielten Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Flüchtlingen und unterstütze ihre Sprachentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung im administrativen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen sucht eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter Administration (80-100%).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Fallaufnahme
- Organisation von Deutschkursen
- Unterstützung der Teamleitung im Qualitätsmanagement
Erforderlich sind:
- eine abgeschlossene Berufslehre
- PC-Anwender-Kenntnisse
- mehrere Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich
Wir bieten ein dynamisches Umfeld in einem gut eingespielten Team und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Administration & Koordination für Flüchtlingsintegration Arbeitgeber: TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen
TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Teamkultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Integration von Flüchtlingen beizutragen. In St.Gallen genießen Sie zudem die Vorzüge einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität.
Kontaktdaten:
TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administration & Koordination für Flüchtlingsintegration erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Flüchtlingsintegration arbeiten oder bei TISG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Flüchtlingsintegration und über die spezifischen Projekte von TISG. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserer Organisation identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administration & Koordination für Flüchtlingsintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im administrativen Bereich hat, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben der Administration und Koordination für Flüchtlingsintegration übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem gut eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da PC-Anwender-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu sprechen. Wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um administrative Aufgaben zu optimieren.
