Teamleiterin / Teamleiter und Coach Arbeitsintegration (80-100%)

Teamleiterin / Teamleiter und Coach Arbeitsintegration (80-100%)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Flüchtlinge bei der Arbeitsintegration.
  • Unternehmen: Engagierter Trägerverein mit Fokus auf Integration und Unterstützung.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Herausforderungen und viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Arbeitsort in Buchs mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozial- und Asylwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen TISG erfüllt mit seinen rund 220 Mitarbeitenden im Auftrag aller St. Galler Gemeinden Aufgaben in der Unterbringung, Betreuung und Integration von Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S. Sechs regionale Potenzialabklärungs- und Arbeitsintegrationsstellen (REPAS) unterstützen die kommunalen Sozialämter im Bereich der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S und beraten Unternehmen bei der Arbeitsintegration von Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S. Für eine erfolgreiche Integration arbeiten die REPAS Coaches mit verschiedenen Arbeitsintegrationsmassnahmen. Für unseren REPAS-Standort in Buchs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine oder einen.

Ihre Aufgaben

  • Führung des Teams der REPAS Buchs
  • Durchführung von Potenzialabklärungen mit Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus S inklusive ganzheitlicher Erfassung der Lebenssituation
  • Coaching der Klientinnen und Klienten in den verschiedenen Phasen der Arbeitsintegration
  • Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den involvierten Stellen (Sozialämter, Arbeitgeber, Bildungsinstitutionen)
  • Führen der elektronischen Personendossiers
  • Erstellen und Optimieren von Bewerbungsunterlagen
  • Akquise und Pflege von Arbeitgeberbeziehungen
  • Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Arbeitsmarktintegration

Unsere Anforderungen

  • Führungs- und mehrjährige Berufserfahrung (Arbeitsintegration, Personalberatung, Sozialbereich, Erwachsenenbildung)
  • Gute Kenntnisse des Sozial- und Asylwesens sowie des regionalen Arbeitsmarktes
  • Kompetenzen im interkulturellen Umgang
  • Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie auch mündlich
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Führerausweis Kategorie B (inkl. Fahrpraxis mit Schaltgetriebe)

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen mit vielen Kompetenzen und mit entsprechender Eigenverantwortung.

Arbeitsort 9470 Buchs

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schöb gerne zur Verfügung.

Teamleiterin / Teamleiter und Coach Arbeitsintegration (80-100%) Arbeitgeber: TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen

Der Trägerverein Integrationsprojekte St. Gallen TISG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Buchs nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie interkulturellem Austausch ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv zur nachhaltigen Integration von Flüchtlingen beizutragen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen

Kontaktdaten:

TISG – Trägerverein Integrationsprojekte St.Gallen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter und Coach Arbeitsintegration (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Berufserfahrung in der Arbeitsintegration
Kenntnisse im Sozial- und Asylwesen
Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Interkulturelle Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise