Qualitätsprüfer (m/w/d)

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Brensbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Qualitätsprüfungen durch und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Tisol GmbH, ein führendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloser Parkplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit erforderlich, aber tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Prüfmitteln und MS-Office Grundkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir, die Tisol GmbH, sind ein führendes Unternehmen und suchen einen Qualitätsprüfer (m/w/d) für unseren Kunden in Brensbach.

Unser Angebot:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenloser Parkplatz
  • Branchenzuschläge
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifliche Zahlung nach GVP

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von serienbegleitenden bauteilspezifischen Prüfungen gemäß Prüfplan
  • Durchführung einfacher physikalischer Prüfungen
  • Erfassung und Auswertung der Prüfdaten
  • Prüfung und Freigabe von anlaufenden Produktionsaufträgen
  • Erstellung von Erstmusterprüfberichten
  • Anfertigung von Lieferantenstichproben
  • Durchführung von Sonderprüfungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Erstellung von Rückstellmustern zu Produktionsaufträgen
  • Wareneingangsprüfung von Rohstoffen und Zukaufteilen
  • Erstellung von Batch Records gemäß Anweisung (SOP)
  • Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen

Dein Profil:

  • Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
  • MS-Office Grundkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt, gutes Sehvermögen
  • Erfahrung im Reklamations- und Abweichungsmanagement
  • Zuverlässigkeit, Motivation, Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Kontaktiere uns oder besuche unsere Website. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und profitiere von den Vorteilen, die wir Dir bieten können.

Qualitätsprüfer (m/w/d) Arbeitgeber: Tisol GmbH

Die Tisol GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Vergütung bietet. Mit einer engagierten Betreuung durch feste Ansprechpartner und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrtkostenzuschüssen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Voll-Conti-Schichtsystem ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

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Kontaktdaten:

Tisol GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsprüfer (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Websites. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen anfragen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die perfekt zu dir passen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Qualitätsprüfer (m/w/d) dem Team helfen können. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!

Tip Nummer 4

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsprüfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsbewusstsein
Sorgfalt
Gutes Sehvermögen
Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
Erfahrung im Reklamations- und Abweichungsmanagement
MS-Office Grundkenntnisse
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Qualitätsprüfer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Wenn du mit Mess- und Prüfmitteln gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tisol GmbH vorbereitet

Verstehe die Prüfstandards

Mach dich mit den spezifischen Prüfstandards und -verfahren vertraut, die für die Position des Qualitätsprüfers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie im Reklamationsmanagement zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Qualitätsprüfung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.