Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der ambulanten Pflege.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Diensthandy, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Andere Informationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Unterstützung der verantwortlichen PDL und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in einem ambulanten Pflegedienst.

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position
  • Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Leitungsspanne
  • Diensthandy & ggf. Dienstwagen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Unterstützung bei PDL‑Fortbildung
  • Kollegiales Team & wertschätzende Unternehmenskultur

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Planung, Organisation und Steuerung des ambulanten Pflegedienstes
  • Mitwirkung bei der Mitarbeitendenführung, Motivation und fachlichen Anleitung des Teams
  • Mithilfe bei der Dienst- und Tourenplanung sowie deren Optimierung
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben nach SGB V & XI
  • Unterstützung bei der Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Vorbereitung von MD‑Prüfungen
  • Durchführung von Erstgesprächen und Pflegeberatungen nach §37.3

Dein Profil

  • Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege)
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
  • Erfahrung mit Medifox von Vorteil

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich einfach direkt über diese Stellenanzeige oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an:

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Arbeitgeber: Tisol GmbH

Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem ambulanten Pflegedienst erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten dir die Chance, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung unterstützt und fördert.
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Kontaktperson:

Tisol GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege

Pflegequalitätssicherung
Mitarbeitendenführung
Motivation des Teams
Dienst- und Tourenplanung
Pflegedokumentation
Qualitätssicherung
Erstgespräche führen
Pflegeberatung
Examinierte Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Kenntnisse in Medifox

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zur Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du das Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Stellenanzeige bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tisol GmbH vorbereitest

Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den ambulanten Pflegedienst informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamführung, Organisation oder Qualitätssicherung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation im Pflegebereich entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zeigst. Frage nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann.

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