Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege unserer Kund:innen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer ambulanter Pflegedienst mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, Diensthandy und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unterstützendes Leitungsteam und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes. Als verantwortliche Pflegefachkraft übernimmst du die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Führung eines Teams und sicherst eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Kund:innen.
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung in einer Leitungsfunktion
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation & Verantwortung
- Diensthandy und Dienstwagen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützendes Leitungsteam und wertschätzende Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Qualität der ambulanten Pflege
- Fachliche Leitung des Pflegeteams sowie Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Durchführung von Erstgesprächen, Pflegeberatung & Pflegeplanung
- Tourenplanung sowie Optimierung der Abläufe im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner:in für Kund:innen, Angehörige, Ärzt:innen und Kooperationspartner
Dein Profil
- Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Erfahrung in der ambulanten Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und digitalen Arbeitsmitteln
- Erfahrung mit Medifox von Vorteil
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich entweder direkt hier oder lasse uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail zukommen an: jobs@tisol-personal.de
Wir suchen Dich als Pflegedienstleiter (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Arbeitgeber: Tisol
Kontaktperson:
Tisol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Pflegedienstleiter (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos über die Stelle oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung eines Pflegeteams bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Pflegedienstleiter (m/w/d) ambulanter Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deiner Leitungskompetenz. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tisol vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über den ambulanten Pflegedienst und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Leitung eines Pflegeteams verbunden sind. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Als Pflegedienstleiter ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Kund:innen und dem Team.
✨Hebe Deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und -entwicklung zeigen. Zeige, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Dich in Deiner beruflichen Entwicklung unterstützen kann, um zu zeigen, dass Du langfristig an der Position interessiert bist.