Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP EAM Projekte und optimiere Prozesse für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf strategische Transformationen und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und teile dein Wissen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP EAM und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit zahlreichen Events und sozialen Initiativen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Im Exklusivauftrag unseres Mandanten suchen wir ab sofort erfahrene (Senior) Managing Consultants für SAP EAM (Enterprise Asset Management).
Arbeitsort: Deutschland
Beschäftigungsmodell: Voll- oder Teilzeit (80-100%)
Arbeitsmodell: Hybrid
Über unseren Mandanten: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen ist unser Mandant ein vertrauenswürdiger Partner für seine Kunden und für seine Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und stets den Menschen im Fokus. Als global agierendes Unternehmen, das über mehrere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügt, bietet er dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an deinen Zielen und vielfältigen Möglichkeiten, deine Herzensthemen voranzutreiben.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil von SAP Projekten im Logistik-Umfeld bei namhaften Kunden und trägst zur Optimierung ihrer Prozesse bei.
- Du analysierst Kundenanforderungen und überführst sie in fachliche sowie technische Konzepte, indem du die Bedürfnisse unserer Kunden sammelst, bewertest und in klare, umsetzbare Lösungen im SAP-Umfeld umsetzt.
- Du arbeitest mit neuesten SAP-Technologien, um innovative Lösungen zu entwickeln.
- Du konzipierst innovative Strategien im Rahmen von S/4HANA, um unseren Kunden einen nachhaltigen Marktvorteil zu verschaffen.
- Du übernimmst Verantwortung, indem du dein Wissen teilst und jüngere Kollegen in ihrer Entwicklung begleitest, um deren Wachstum zu fördern.
Dein Profil:
- 6+ Jahre Berufserfahrung in der Analyse, Planung und Durchführung von Implementierungsprojekten mit SAP Enterprise Asset Management (EAM) / Plant Maintenance (PM).
- Kenntnisse in SAP S/4HANA Service und/oder SAP Customer Service (CS), insbesondere in der Integration von Serviceprozessen mit dem Anlagen- und Instandhaltungsmanagement, ist ein großes Plus.
- Erfahrung in der Position als (Teil-)Projektleiter gepaart mit der Fähigkeit, erfolgreich Teams zu führen.
- Know-How in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen im SAP Logistikumfeld, die aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen.
- Erfahrungen und Kenntnisse in weiteren SAP-Logistik Modulen (SD, MM, PP) oder Instandhaltungslösungen (SAP Business Network for Asset Collaboration, SAP Service and Asset Manager, etc.) runden dein Profil optimal ab.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Benefits:
- Ein Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
- Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit Mobile Work Abroad kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß:
- Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs.
- Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
Wert-volle Unternehmenskultur:
- Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst.
Vergütung & monetäre Vergünstigungen:
- Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
- Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
- Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
(Senior) Managing Consultant SAP EAM / 80-100% (Deutschlandweit, Hybrid) Arbeitgeber: Tiss Partners
Kontaktperson:
Tiss Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Managing Consultant SAP EAM / 80-100% (Deutschlandweit, Hybrid)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Managing Consultant SAP EAM / 80-100% (Deutschlandweit, Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiss Partners vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Managing Consultant SAP EAM. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Planung und Durchführung von SAP EAM Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Da die Stelle auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit neuesten SAP-Technologien umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Praxis zeigen.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In der Rolle wird erwartet, dass du jüngere Kollegen begleitest und Teams führst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du andere unterstützt hast. Dies zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern auch deine Teamfähigkeit.