Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele in einer neuen Boutique.
- Unternehmen: Tissot, führend in der Schweizer Uhrenindustrie mit über 1.500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Karrierechancen, positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eine Marke zu repräsentieren.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden in Genf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Teammanagement, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Avec plus de 4 millions de montres exportées dans le monde entier chaque année, Tissot s'est imposé comme le leader de l'industrie horlogère traditionnelle suisse. Tissot est fidèle à sa devise, "Innovateurs par tradition", et est internationalement reconnu pour l'excellente qualité de tous les composants utilisés dans ses produits. La clé de notre succès réside dans notre savoir-faire, ainsi que dans les compétences et les qualités personnelles de nos employés.
Dans le cadre de l’expansion de notre réseau Retail et de l’ouverture prochaine de notre nouvelle boutique à Genève, nous sommes à la recherche de notre futur/e Boutique Manager.
Véritable leader, vous serez responsable d’encadrer, inspirer et motiver votre équipe afin d’atteindre les objectifs commerciaux. En qualité de premier ambassadeur/rice de la marque, vous incarnerez ses valeurs et garantirez le maintien des hauts standards en matière d’accueil et d’expérience clients.
Responsibilities- Piloter la performance de la boutique en atteignant les objectifs de vente et en assurant le suivi des indicateurs clés (KPIs).
- Définir et déployer une stratégie de clienteling performante.
- Recruter, former, développer et accompagner votre équipe.
- Instaurer un environnement de travail positif, collaboratif et engageant.
- Mettre en œuvre et garantir l’application des procédures Retail et des directives de la marque.
- Assurer une gestion optimale des stocks.
- Elaborer et analyser les rapports (quotidiens, mensuels).
- Excellentes compétences relationnelles, avec une personnalité positive, dynamique et empathique.
- Leadership naturel avec une forte capacité à développer les talents et faire grandir une équipe.
- Forte orientation résultats et maîtrise des KPIs.
- Bonne connaissance du tissu local ou forte capacité à développer un réseau.
- Sens aigu du détail et du service client.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans en management d’équipe, idéalement dans le Retail.
- Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel.
- Français et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit. Toute autre langue constitue un atout.
Genève
Company AddressTissot SA Chemin des Tourelles 17 P.O. Box 399 CH-2400 Le Locle Suisse
Boutique Manager Genève Arbeitgeber: Tissot
Tissot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genève eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Engagement fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des weltweit größten Uhrenkonzerns. Die familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit, als Markenbotschafter zu agieren, machen Tissot zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager Genève erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Boutique Managers interessierst, besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige dein Interesse, indem du uns auch auf sozialen Medien folgst und mit unseren Inhalten interagierst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Tissot in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und zeige, dass du wirklich an der Marke interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und über die Produkte von Tissot. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und Teamführung zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Begeisterung für die Marke und ihre Werte deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Boutique Managers bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Tissot zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Boutique Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du andere inspirierst und motivierst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
Kenne die Marke:Mach dich mit Tissot und unseren Werten vertraut. In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Philosophie 'Innovateurs par tradition' verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tissot vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Geschichte von Tissot zu recherchieren. Zeige, dass du die Philosophie 'Innovateurs par tradition' verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Boutique Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Leadership und Ergebnisorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Kundenservice bei Tissot eine hohe Priorität hat, sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenbindung und -zufriedenheit zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre bei Tissot zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen fördert, und wie du dazu beitragen kannst, ein positives und engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
