Mitarbeiter Marketing & Kommunikation 40-60% (w/m/d)

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation 40-60% (w/m/d)

Kreuzlingen Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Marketingkampagnen und erstelle kreativen Content für Social Media.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in Kreuzlingen mit Fokus auf kreative Kommunikation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Offene Stelle

Du liebst Sprache, denkst kreativ und bewegst dich sicher zwischen Social Media, Text und Kampagnen? Dann gestalte unsere interne und externe Kommunikation aktiv mit und werde Teil unseres Teams in Kreuzlingen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Content Creation für Social Media, Website, Newsletter und weitere Kommunikationsmittel
  • Mitarbeit bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Corporate Designs

Dein Profil

  • Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, effiziente Arbeitsweise
  • Sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Aufnahmetechniken
  • Kenntnisse in SEO/SEA
  • Teamorientiert, offen und neugierig – auch gegenüber KI‑Tools

Mitarbeiter Marketing & Kommunikation 40-60% (w/m/d) Arbeitgeber: TIT Imhof AG

Als Arbeitgeber in Kreuzlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Kommunikationsstrategien mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und die inspirierende Umgebung einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.

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Kontaktdaten:

TIT Imhof AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Marketing & Kommunikation 40-60% (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Marketing und in der Kommunikation zeigt, bring es mit oder teile es online. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing & Kommunikation 40-60% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingkampagnen Planung und Umsetzung
Content Creation
Social Media Management
Website Management
Newsletter Erstellung
Veranstaltungsorganisation
Corporate Design Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Nutze deine kreative Ader, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Sprache spielst und deine Ideen in die Tat umsetzt. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der unsere Kommunikation aktiv mitgestaltet!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und in der Kommunikation. Ob Praktika, Projekte oder eigene Kampagnen – alles zählt! Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit sorgfältig bist und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TIT Imhof AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Kommunikation gestalten und welche Marketingkampagnen sie bereits umgesetzt haben. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant oder Inhalte erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Zeige deine Kreativität

Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Vielleicht hast du schon eine innovative Kampagne im Kopf oder kannst einen neuen Ansatz für Social Media vorschlagen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.