Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquise von Inhalten für FAST-Kanäle und CTV-Apps.
- Unternehmen: Titan OS, ein innovatives Tech-Unternehmen in Barcelona.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit Leidenschaft für Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fernsehens in einer schnell wachsenden Branche.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Smart TV-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ist das Sie? Titan Operating System S.L. (Titan OS), das technologie-, unterhaltungs- und werbefinanzierte Unternehmen mit Sitz in Barcelona, sucht Sie! Unsere Plattform kombiniert Content Discovery und Werbetechnologie in einer Lösung, die führenden TV-Marken hilft, einen höheren Wert zu erschließen. Titan OS betreibt Geräte von großen Marken wie Philips, AOC und JVC und erreicht Millionen von Zuschauern in Europa und LATAM. Titan OS betreibt auch kostenlose Premium-FAST-Kanäle auf ausgewählten SONY Android TVs. In den letzten zwei Jahren hat Titan OS den Umsatz um das 10-fache gesteigert und führende Investoren wie Highland Europe und Mangrove angezogen. Bei TitanOS leben wir nach drei Kernwerten: Dinge geschehen lassen – Wir übernehmen Verantwortung, handeln schnell und erzielen Wirkung. Kein Ego – Wir arbeiten respektvoll und demütig zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Echte Leidenschaft zeigen – Wir lieben, was wir tun, und hören nie auf zu lernen. Kultur und Umfeld stehen im Mittelpunkt unserer Ethik. Wenn das oben Genannte mit Ihnen übereinstimmt, lesen Sie weiter, denn wir glauben, dass Sie eine perfekte Ergänzung für unser unglaubliches Team sein könnten!
Rollenübersicht
Diese Rolle wird die Akquisition von Inhalten für FAST-Kanäle und CTV-Apps leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Sicherung von Partnerschaften mit erstklassigen Inhaltsanbietern, das Verhandeln von Verträgen und die Gewährleistung eines vielfältigen und ansprechenden Inhaltsangebots, das mit unseren strategischen Zielen übereinstimmt. In dieser Rolle verwalten Sie die lokalen Beziehungen zu Partnern (CTV/Streaming-Apps & FAST-Kanälen) in der Region. Die Rolle ist auch verantwortlich für die Verwaltung bestehender strategischer Beziehungen über Apps & FAST-Kanäle, die Anpassung neuer Plattformfunktionen und -merkmale, Vertragsverhandlungen, Prognosen und Berichterstattung über MAUs und Einnahmen sowie die Abstimmung mit internen Teams zu Prioritäten, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
Wir suchen Menschen, die äußerst proaktiv, zielstrebig sind und sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen, mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, innerhalb des Teams weiter zu wachsen und zu lernen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Smart TV/CTV-Inhaltsentwicklung, Partnerverwaltung und Unterstützung.
- Identifizierung und Bewertung von Inhalts- und Technologieanbietern zur Integration geeigneter digitaler Dienste für unsere Smart TV/CTV-Plattform.
- Akquisition von lokal relevanten FAST-Kanälen, die mit unseren strategischen Inhaltsplänen übereinstimmen und die Umsatzleistung des Titan FAST-Kanals maximieren.
- Leitung und Unterstützung strategischer Kundenkonten in der EU über Apps & FAST-Kanäle zur Gewährleistung des Erfolgs der Partner, einschließlich Nutzerwachstum und Einnahmen.
- Entwicklung und Implementierung vierteljährlicher Partnerverwaltungspläne über Marketing, Produkt und Geschäftsentwicklung.
- Gestaltung eines Geschäftsmodells und rechtlicher Bedingungen, die zu strategischen Partnerschaften mit unseren bestehenden Inhaltsanbietern führen und auch Möglichkeiten schaffen, dass neue Inhaltsanbieter beitreten.
- Definition von Smart TV/CTV-Inhalts-Technologieroadmaps und Anforderungen.
- Aufrechterhaltung der richtigen Inhalte (Vorfüllung, Werbung, Apps) auf den TVs sowie Datenberichterstattung und -analyse zur Nutzung von Apps/Inhalten und Förderung der Nutzeraktivierung mit Inhaltsanbietern.
- Entwicklung und Verfolgung von KPIs zur Förderung von Umsatz- und Wachstumschancen und Präsentation an wichtige interne Stakeholder.
- Alle Eingaben aus dem Feld bezüglich Apps und Smart TV/CTV-Funktionen bündeln, zuweisen und bis zum Abschluss verfolgen. Berichterstattung und Kommunikation dieser Ergebnisse intern und gegenüber den Verbrauchern.
Qualifikationen
- 5 Jahre Erfahrung in einer Business Development-Rolle (mit 3+ Jahren Erfahrung in der Akquisition von Smart TV/CTV/CTV-Apps/FAST-Kanälen).
- Tiefes Verständnis der Region in Bezug auf lokale Inhalte und Trends (Distributoren, Unternehmen, lokal relevante Inhalte usw.), Branchenkontakte/Bewusstsein usw.
- Detailliertes Verständnis aller Technologien und angrenzenden Bereiche, die für die moderne Smart TV-Branche relevant sind.
- Professionelles Wissen über Smart TV-Trends/Geschäftsentwicklung/App-Inhalte/Partnerschaftsmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Inhaltsanbietern und der Integration von Dienstleistungen auf Smart TV/CTV-Geräten.
- Erfahrung in der Erklärung von Smart TV/CTV-Inhalten, -Funktionen und -Plattformen gegenüber Kunden und Stakeholdern.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Internationalem Management, Marketing oder ähnlichem oder hat dieses Niveau durch eine andere Form der Ausbildung oder Erfahrung erreicht.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss, idealerweise auch ein Verständnis der Sprache der lokalen Region.
- Unternehmerischer Geist mit einer proaktiven und lösungsorientierten Einstellung.
Gründe für die Bewerbung:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Freundliches, diverses und internationales Arbeitsumfeld.
- Gelegenheit, außerhalb Ihrer Komfortzone zu arbeiten und sich beruflich in einer aufregenden und schnell wachsenden CTV-Branche weiterzuentwickeln.
- Gestalten Sie die Zukunft des Fernsehens!
- Eine einzigartige Gelegenheit, einem gut finanzierten, wachstumsstarken Unternehmen in der frühen Phase beizutreten, um ein Produkt/Geschäft zu gestalten, das Millionen beeinflussen wird.
Business Development Lead Arbeitgeber: Titan OS
Titan OS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich CTV-Werbung zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Respekt und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur Gestaltung der Zukunft des Fernsehens beiträgt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und vierteljährlich das Büro in Barcelona zu besuchen, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt machen Titan OS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Lead erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Titan OS vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Titan OS sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Titan OS an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Titan OS zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Titan OS arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Lead bei Titan OS an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titan OS vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Titan OS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.