Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquise von Inhalten für FAST-Kanäle und CTV-Apps in Deutschland.
- Unternehmen: Titan OS, ein innovatives Unternehmen in Technologie und Unterhaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, internationales Team und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, Millionen von Zuschauern zu erreichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CTV-Branche und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Smart TV/CTV-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Titan Operating System S.L. (Titan OS), das in Barcelona ansässige Technologie-, Unterhaltungs- und Werbeunternehmen, sucht Sie! Titan OS kombiniert Content Discovery und Werbungstechnologie in einer Lösung, die führenden TV-Marken hilft, einen höheren Wert zu erschließen. Titan OS betreibt Geräte von großen Marken wie Philips, AOC und JVC und erreicht Millionen von Zuschauern in Europa und LATAM.
Diese Rolle wird die Akquisition von Inhalten für FAST-Kanäle und CTV-Apps leiten, Partnerschaften mit erstklassigen Inhaltsanbietern identifizieren und sichern, Verträge aushandeln und eine vielfältige und ansprechende Inhaltsauswahl sicherstellen, die mit unseren strategischen Zielen übereinstimmt. Sie werden lokale Beziehungen zu Partnern (CTV/Streaming-Apps & FAST-Kanälen) in einem wichtigen deutschen Markt verwalten, bestehende strategische Beziehungen pflegen, die Anpassung neuer Plattformfunktionen vorantreiben, Verträge aushandeln, MAUs und Einnahmen prognostizieren und berichten sowie sich mit internen Teams abstimmen, um die Ziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Smart TV/CTV-Inhaltsgeschäftsentwicklung, Partnerverwaltung und -unterstützung; Identifizierung und Bewertung von Inhalts- und Technologieanbietern zur Integration geeigneter digitaler Dienste in unsere Smart TV/CTV-Plattform.
- Akquisition von lokal relevanten FAST-Kanälen, die mit unseren strategischen Inhaltsplänen übereinstimmen und die Einnahmenleistung des Titan FAST-Kanäle-Portfolios maximieren.
- Leitung und Unterstützung strategischer Kundenkonten in der EU über Apps & FAST-Kanäle, um den Erfolg der Partner einschließlich Nutzerwachstum und Einnahmen zu garantieren.
- Entwicklung und Implementierung vierteljährlicher Partnerverwaltungspläne in den Bereichen Marketing, Produkt und Geschäftsentwicklung.
- Gestaltung eines Geschäftsmodells und rechtlicher Bedingungen, die zu strategischen Partnerschaften mit bestehenden Inhaltsanbietern führen und Möglichkeiten für neue Inhaltsanbieter schaffen.
- Definition von Smart TV/CTV-Inhalts-Technologieroadmaps und Anforderungen.
- Aufrechterhaltung korrekter Inhalte (Vorfeld, Werbung, Apps) auf TVs und Berichterstattung sowie Analyse der App/Inhaltsnutzung zur Förderung der Nutzeraktivierung mit Inhaltsanbietern.
- KPI-Entwicklung und -Verfolgung zur Förderung von Einnahmen- und Wachstumschancen und Präsentation der Ergebnisse an wichtige interne Stakeholder.
- Alle Eingaben aus dem Feld bezüglich Apps und Smart TV/CTV-Funktionen bündeln, zuweisen und bis zum Abschluss verfolgen, Ergebnisse intern und an Verbraucher kommunizieren.
Anforderungen
- 5 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung (mit 3+ Jahren in der Akquisition von Smart TV/CTV/FAST-Kanälen).
- Tiefes Verständnis der lokalen Inhalte und Trends der Region, Branchenkontakte und -bewusstsein.
- Detailliertes Verständnis aller Technologien und angrenzenden Bereiche, die für die moderne Smart TV-Branche relevant sind.
- Fachkenntnisse in den Bereichen Smart TV-Trends, Geschäftsentwicklung, App-Inhalte und Partnerschaftsmanagement.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Inhaltsanbietern und deren Dienstleistungen auf Smart TV/CTV-Geräten.
- Erfahrung in der Erklärung von Smart TV/CTV-Inhalten, Funktionen und Plattformen gegenüber Kunden und Stakeholdern.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, internationalem Management, Marketing oder ähnlichem oder gleichwertige Qualifikationen durch andere Schulungen oder Erfahrungen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Verständnis der Sprache der lokalen Region ist von Vorteil.
- Unternehmerischer Geist mit einer proaktiven und lösungsorientierten Einstellung.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Freundliches, diverses und internationales Arbeitsumfeld.
- Gelegenheit, außerhalb Ihrer Komfortzone zu arbeiten und sich beruflich in einer aufregenden und schnell wachsenden CTV-Branche weiterzuentwickeln.
- Einzigartige Gelegenheit, einem gut finanzierten, schnell wachsenden Unternehmen in der frühen Phase beizutreten und ein Produkt/Geschäft mitzugestalten, das Millionen beeinflussen wird.
Business Development Lead - Germany Arbeitgeber: Titan OS
Titan OS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches, diverses und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, in der schnell wachsenden CTV-Branche zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie einzigartige Chancen, an einem innovativen Produkt mitzuarbeiten, das Millionen von Zuschauern erreichen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Lead - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Rolle als Business Development Lead einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Titan OS im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Titan OS passt. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Inhalte akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titan OS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Smart TV und CTV vertraut. Informiere dich über Titan OS und deren Produkte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Deals verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Business Development zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen verfolgt hast. Zeige, wie du diese KPIs genutzt hast, um den Erfolg von Partnerschaften zu messen und wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Titan OS, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
