(Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe
(Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe

(Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Events in unseren fünf Berliner Hotels.
  • Arbeitgeber: Titanic Hotels - erstklassiger Service und beeindruckende Architektur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, und viele Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Event-Landschaft Berlins und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Titanic Hotels in Berlin stehen für erstklassigen Service, beeindruckende Architektur und unvergessliche Events. Mit insgesamt fünf Standorten in der Hauptstadt bieten wir eine enorme Vielfalt an Veranstaltungsmöglichkeiten – vom exklusiven Boardroom bis zum Ballsaal für 800 Personen. Um unser Wachstum und die Qualität unserer Events auf das nächste Level zu heben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Verstärkung (m/w/d). Wir besetzen aktuell mehrere Positionen im Bereich Groups & Events Sales, vom Junior über Senior Level bis hin zum Assistant Head of Groups & Events Sales.

Deine Mission

  • Du bist das Herzstück unserer Veranstaltungsplanung für alle fünf Berliner Häuser. Dein Fokus liegt auf der professionellen Beratung unserer Kunden und der optimalen Auslastung unserer Kapazitäten.
  • Verkaufs- & Angebotsmanagement: Erstellung von individuellen Angeboten für Gruppenbuchungen (ab 10 Personen) sowie komplexe Events, Tagungen und Messen mit bis zu 800 Personen.
  • Strategische Planung: In enger Zusammenarbeit mit dem Revenue Management sorgst Du für die optimale Belegung von Zimmern und Veranstaltungsflächen.
  • Customer Journey: Von der ersten Hausführung über Qualifizierungs- und Follow-up-Calls bis hin zur persönlichen Betreuung von Großkunden und VIP-Events.
  • Organisation: Du nutzt OPERA Cloud für die Reservierung und Kontrolle, erstellst detaillierte Function Sheets und sicherst den Informationsfluss zu allen operativen Abteilungen.
  • After-Sales: Pre- und Post-Besprechungen, Nachbearbeitung der Veranstaltungen sowie die korrekte Rechnungsstellung gehören ebenfalls zu Deinem Workflow.
  • Kreativität: Du bringst aktiv Ideen für Sonderveranstaltungen ein und führst verkaufsfördernde Maßnahmen durch.

Wir suchen Profis, die bereits "Hotel-Luft" geatmet haben

  • Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Gruppenbuchungen (idealerweise in der Hotellerie, einer Agentur oder einer Event-Location).
  • Sprachgenie: Deine Deutschkenntnisse liegen auf Muttersprachen- bzw. mind. auf C1-Niveau, Dein Englisch ist sicher in Wort und Schrift (mindestens B2). Weitere Sprachen sind natürlich von Vorteil.
  • Software-Skills: Du bist sicher im Umgang mit Reservierungssystemen (Erfahrung mit OPERA Cloud ist ein großes Plus).
  • Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei Großveranstaltungen einen kühlen Kopf.
  • Souveränität: Du hast den Blick für das Detail und bringst die nötige Souveränität mit, um auch als Ansprechpartner für das Team zu fungieren (insbesondere für die Position als Assistant Head).

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.
  • €25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich.
  • Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.
  • PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.
  • Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.
  • Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.
  • Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.
  • Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.
  • Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.
  • Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du hast Lust, die Event-Landschaft Berlins mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

(Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe Arbeitgeber: Titanic Chaussee Berlin

Die Titanic Hotels in Berlin bieten nicht nur eine beeindruckende Architektur und erstklassigen Service, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Sales Manager im Bereich Groups & Events. Mit einer Vielzahl an Benefits, wie kostenfreier Personalverpflegung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams zu werden, das die Event-Landschaft Berlins aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

Titanic Chaussee Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Eventbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf von Veranstaltungen parat hast. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen für Sonderveranstaltungen einbringen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Event-Landschaft Berlins mitzugestalten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. Oft werden dort Stellenangebote zuerst gepostet. So bist du immer einen Schritt voraus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe

Verkaufs- & Angebotsmanagement
Strategische Planung
Kundenberatung
Organisationstalent
Nachbearbeitung von Veranstaltungen
Kreativität
Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Englischkenntnisse mindestens B2
Umgang mit Reservierungssystemen (OPERA Cloud)
Kommunikationstalent
Lösungsorientiertes Arbeiten
Detailorientierung
Souveränität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn einzigartig! Nutze ein ansprechendes Design und hebe deine relevantesten Erfahrungen im Bereich Sales und Events hervor. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Sales Manager Groups & Events zeigt. Erzähl uns, was dich an der Eventplanung begeistert und wie du unsere Kunden begeistern kannst!

Betone deine Soft Skills: In der Hotellerie sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titanic Chaussee Berlin vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Titanic Hotels und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufs- und Angebotsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir innovative Ideen für Veranstaltungen oder Verkaufsstrategien, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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