Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser F&B-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einer Leidenschaft für Gastfreundschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, zahlreiche Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein zentraler Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästezufriedenheit aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastrobereich, gute MS-Office-Kenntnisse und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung. Als Wohlfühlexplorer schaffst Du mit uns einen Ort der Leichtigkeit und Entspannung und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen.
Deine Mission
- Operative Unterstützung
- Aktive Mitarbeit und flexible Einsatzbereitschaft in allen F&B-Bereichen (Restaurant, Bar, Frühstück, Bankett)
- Sicherstellung eines konstant hohen Service- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Dienstplanung sowie bei kurzfristigen operativen Herausforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Bankett sowie weiteren Hotelabteilungen
- Vertretung des F&B Manager/in bei Abwesenheit nach Absprache
- Einhaltung der persönlichen Hygienestandards
- Sicheres Auftreten in allen Bereichen des Hotels inkl. der Einhaltung des Uniformstandards
- Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen
- Melden von Schäden und technischen Defekten
- Administrative Unterstützung
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie: Vorbereitung von Reports, Auswertungen, Forecasts und Rechnungskontrollen
- Pflege von Listen, Kontrollsystemen und internen Dokumentationen
- Unterstützung bei Bestellungen, Warenwirtschaft und Inventuren
- Mitarbeit bei Budgetkontrollen, Kostenüberwachung und Wareneinsätzen
- Vorbereitung und Nachverfolgung von internen Meetings und Maßnahmenplänen
- Teilnahme an abteilungsinternen Trainings
- Teilnahme an abteilungsspezifischen Meetings und Umsetzung der abteilungsrelevanten Inhalte
- Einhaltung aller bekannten SOP’s
- Qualität & Standards
- Sicherstellung der Einhaltung von HACCP-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Unterstützung bei der Umsetzung von Hotel- und Markenstandards
- Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung von Gästebewertungen und Serviceprozessen
- Beitrag zur Steigerung der Gästezufriedenheit
Was du mitbringst
- sehr gute Kenntnisse MS-Office
- Ausbildung aus dem Gastrobereich und mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft
- Flexibler Einsatz, je nach Bedarf auch unregelmäßige Arbeitszeiten
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Empathie & Motivationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Kassensystemen wünschenswert/POS und PMS (Opera)
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine
- €25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich
- Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen
- PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus
- Viele Benefits und Einkaufsrabatte z. B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr
- Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation
- Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de
- Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants
- Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team
F&B Coordinator m/w/d Arbeitgeber: TITANIC Chausseestraße Berlin
Als Arbeitgeber im Bereich Hotellerie bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an attraktiven Benefits, darunter kostenfreie Verpflegung und ein monatlicher Zuschuss für das BVG-Abo. In unserem multikulturellen Team fördern wir die persönliche Entfaltung und schaffen einen Ort, an dem sich sowohl Mitarbeiter als auch Gäste rundum wohlfühlen.
Kontaktdaten:
TITANIC Chausseestraße Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Coordinator m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Coordinator interessierst, schau dir die Hotel-Website an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen in der Gastronomie oder Hotellerie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, teile deine Leidenschaft für den Service und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Standards und Werte des Hotels. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im F&B-Bereich einbringen kannst, um die Gästezufriedenheit zu steigern und die Qualität zu sichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Vergiss nicht, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Coordinator m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im F&B-Bereich und warum du für diese Position brennst. Deine Begeisterung für die Hotellerie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TITANIC Chausseestraße Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es um Hotellerie geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Leidenschaft für Gastfreundschaft teilst und verstehst, wie wichtig ein angenehmes Ambiente für die Gäste ist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der F&B-Branche unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da die Stelle eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, auch unregelmäßige Arbeitszeiten zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an Teamarbeit zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv zur Verbesserung der Abläufe beitragen möchtest.
