Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und berate unsere Kunden professionell.
- Unternehmen: Titanic Hotels in Berlin – erstklassiger Service und beeindruckende Architektur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, 30 Tage Urlaub und viele Rabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und forme die Event-Landschaft Berlins.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Titanic Hotels in Berlin stehen für erstklassigen Service, beeindruckende Architektur und unvergessliche Events. Mit insgesamt fünf Standorten in der Hauptstadt bieten wir eine enorme Vielfalt an Veranstaltungsmöglichkeiten – vom exklusiven Boardroom bis zum Ballsaal für 800 Personen. Um unser Wachstum und die Qualität unserer Events auf das nächste Level zu heben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Verstärkung (m/w/d). Wir besetzen aktuell mehrere Positionen im Bereich Groups & Events Sales, vom Junior über Senior Level bis hin zum Assistant Head of Groups & Events Sales.
Deine Mission
- Du bist das Herzstück unserer Veranstaltungsplanung für alle fünf Berliner Häuser. Dein Fokus liegt auf der professionellen Beratung unserer Kunden und der optimalen Auslastung unserer Kapazitäten.
- Verkaufs- & Angebotsmanagement: Erstellung von individuellen Angeboten für Gruppenbuchungen (ab 10 Personen) sowie komplexe Events, Tagungen und Messen mit bis zu 800 Personen.
- Strategische Planung: In enger Zusammenarbeit mit dem Revenue Management sorgst Du für die optimale Belegung von Zimmern und Veranstaltungsflächen.
- Customer Journey: Von der ersten Hausführung über Qualifizierungs- und Follow-up-Calls bis hin zur persönlichen Betreuung von Großkunden und VIP-Events.
- Organisation: Du nutzt OPERA Cloud für die Reservierung und Kontrolle, erstellst detaillierte Function Sheets und sicherst den Informationsfluss zu allen operativen Abteilungen.
- After-Sales: Pre- und Post-Besprechungen, Nachbearbeitung der Veranstaltungen sowie die korrekte Rechnungsstellung gehören ebenfalls zu Deinem Workflow.
- Kreativität: Du bringst aktiv Ideen für Sonderveranstaltungen ein und führst verkaufsfördernde Maßnahmen durch.
Was du mitbringst
- Wir suchen Profis, die bereits "Hotel-Luft" geatmet haben und wissen, wie man Kunden begeistert.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Gruppenbuchungen (idealerweise in der Hotellerie, einer Agentur oder einer Event-Location).
- Sprachgenie: Deine Deutschkenntnisse liegen auf Muttersprachen- bzw. mind. auf C1-Niveau, Dein Englisch ist sicher in Wort und Schrift (mindestens B2). Weitere Sprachen sind natürlich von Vorteil.
- Software-Skills: Du bist sicher im Umgang mit Reservierungssystemen (Erfahrung mit OPERA Cloud ist ein großes Plus).
- Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei Großveranstaltungen einen kühlen Kopf.
- Souveränität: Du hast den Blick für das Detail und bringst die nötige Souveränität mit, um auch als Ansprechpartner für das Team zu fungieren (insbesondere für die Position als Assistant Head).
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.
- €25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich.
- Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.
- PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.
- Viele Benefits und Einkaufsrabatte z. B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.
- Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.
- Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.
- Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.
- Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du hast Lust, die Event-Landschaft Berlins mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
(Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe Arbeitgeber: TITANIC Chausseestraße Berlin
Die Titanic Hotels in Berlin bieten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine kostenfreie Personalverpflegung, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein BVG-Abo-Zuschuss und Einkaufsrabatte. In einem multikulturellen Team haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln, während sie an der Gestaltung unvergesslicher Events in einer der aufregendsten Städte Europas mitwirken.
Kontaktdaten:
TITANIC Chausseestraße Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Hotels oder Eventlocations, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Veranstaltungen, ihre Philosophie und was sie besonders macht. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior/Senior/Assistant Head) Sales Manager Groups & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position interessierst und was du in die Titanic Hotels einbringen kannst. Sei kreativ und lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. So zeigst du uns, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TITANIC Chausseestraße Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über die Titanic Hotels
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Titanic Hotels und deren Veranstaltungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte an und überlege, welche besonderen Merkmale sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der Hotels eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gruppenbuchungen oder Events organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für Veranstaltungen oder Verkaufsstrategien. Teile diese Ideen während des Interviews mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die kommenden Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
