Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere unvergessliche Events in unseren Berliner Hotels.
- Unternehmen: TITANIC Hotels – bekannt für erstklassigen Service und beeindruckende Architektur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Event-Landschaft Berlins und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventverkauf, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die TITANIC Hotels in Berlin stehen für erstklassigen Service, beeindruckende Architektur und unvergessliche Events. Mit insgesamt fünf Standorten in der Hauptstadt bieten wir eine enorme Vielfalt an Veranstaltungsmöglichkeiten – vom exklusiven Boardroom bis zum Ballsaal für 800 Personen. Um unser Wachstum und die Qualität unserer Events auf das nächste Level zu heben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Supervisor Conference & Events (m/w/d).
Deine Mission
Du bist das Herzstück unserer Veranstaltungsplanung für alle fünf Berliner Häuser. Dein Fokus liegt auf der professionellen Beratung unserer Kunden und der optimalen Auslastung unserer Kapazitäten.
- Operative Exzellenz & Organisation
- Schnittstellenmanagement: Enge Kooperation mit dem Sales-Team zur präzisen Umsetzung aller Kundenwünsche und vertraglichen Absprachen.
- Vorbereitung & Setup: Verantwortung für den termingerechten Aufbau und die optimale Bestuhlung der Veranstaltungsräume.
- Ablaufsteuerung: Koordination und Betreuung hochkarätiger Events, Business‑Lunchs und Konferenzen für bis zu 1.200 Personen.
- Abteilungsübergreifende Koordination: Enzer Austausch mit Küche, Technik, Service und Front Office für einen lückenlosen Service‑Flow.
- Gastgeberrolle & Qualitätssicherung
- Central Point of Contact: Kompetente Betreuung der Gäste vor Ort und Sicherstellung einer erstklassigen Guest Experience.
- Qualitätsmanagement: Überwachung sämtlicher Servicestandards sowie Optimierung interner Prozesse durch eigene Ideen.
- Souveränes Handeln: Bewahrung des Überblicks und lösungsorientiertes Agieren auch in dynamischen oder anspruchsvollen Situationen.
- Leadership & Sales
- Teamführung & Coaching: Fachliche Leitung und Motivation des operativen Teams sowie Vorbildfunktion („Hands‑on‑Mentalität“) auf der Fläche.
- Umsatzfokus: Aktives Erkennen und Nutzen von Upselling‑Potenzialen, um sowohl den Umsatz als auch die Gästezufriedenheit zu steigern.
Was du mitbringst
- Wir suchen Profis, die bereits "Hotel‑Luft" geatmet haben und wissen, wie man Kunden begeistert.
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Veranstaltungen und Gruppenbuchungen (idealerweise in der Hotellerie, einer Agentur oder einer Event‑Location).
- Sprachgenie: Deine Deutschkenntnisse liegen auf C1‑Niveau, Dein Englisch ist sicher in Wort und Schrift (mindestens B2).
- Software‑Skills: Du bist sicher im Umgang mit Reservierungssystemen (Erfahrung mit OPERA Cloud ist ein großes Plus).
- Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei Großveranstaltungen einen kühlen Kopf.
- Souveränität: Du hast den Blick für das Detail und bringst die nötige Souveränität mit, um auch als Ansprechpartner für das Team zu fungieren (insbesondere für die Position als Assistant Head).
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.
- €25,00 Netto BVG‑Abo Zuschuss monatlich.
- Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.
- PLUXEE‑Benefit‑Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.
- Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.
- Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.
- Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.
- Mitarbeiter‑Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.
- Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du hast Lust, die Event‑Landschaft Berlins mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Supervisor Conference & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe Arbeitgeber: TITANIC Chausseestraße Berlin
Die TITANIC Hotels in Berlin bieten nicht nur eine beeindruckende Architektur und erstklassigen Service, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Benefits wie kostenfreier Personalverpflegung und einem monatlichen Zuschuss für das BVG-Abo, fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem multikulturellen Team. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit, die Event-Landschaft Berlins aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich Veranstaltungsmanagement.
Kontaktdaten:
TITANIC Chausseestraße Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Conference & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die TITANIC Hotels und deren Eventangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Conference & Events (m/w/d) für Berliner Hotelgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Veranstaltungsplanung gesammelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Sprache auf!:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Professionalität zu zeigen. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TITANIC Chausseestraße Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TITANIC Hotels und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von erstklassigem Service und unvergesslichen Events verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Hotelgruppe.
