Sales Development Representative (all genders)
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Germering Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die KI-Revolution aktiv mit und fĂĽhre Gespräche mit potenziellen Kunden.
  • Arbeitgeber: DeutschlandGPT, Teil der Titanom-Gruppe, mit einer klaren Mission fĂĽr sichere KI.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Top-Ausstattung und transparente VergĂĽtung.
  • Andere Informationen: Erstklassige Ausstattung, legendäre Firmenfeiern und zahlreiche Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI in Deutschland.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Willst du die KI-Revolution in Deutschland nicht nur miterleben, sondern aktiv mitgestalten? Bei DeutschlandGPT, Teil der Titanom-Gruppe, haben wir eine klare Mission: Wir bringen Deutschland mit sicherer, souveräner künstlicher Intelligenz voran und sichern so unseren internationalen Wettbewerbsvorteil.

Deine Rolle als Sales Development Representative (all genders): Du bist die erste Stimme, die potenzielle Kunden von DeutschlandGPT hören und du sorgst dafür, dass aus Kontakten echte Gespräche werden. Dein Fokus liegt auf Outbound-Akquise und der Buchung qualifizierter Ersttermine für unser Account-Executive-Team.

Dein Impact bei DeutschlandGPT:

  • Outbound Cold Calling: Du rufst IT-Leiter und Entscheider im deutschen Mittelstand aktiv an – strukturiert, zielgerichtet und mit echter Ăśberzeugungskraft.
  • Lead-Qualifizierung: Du erkennst schnell, ob ein Unternehmen zu uns passt – auf Basis von Größe, Bedarf und Entscheidungsstruktur – und priorisierst deine Pipeline entsprechend.
  • Terminbuchung fĂĽr AEs (Account Executives): Dein zentrales Ziel ist es, qualifizierte Discovery Calls fĂĽr unser Sales-Team zu buchen und eine hohe Show-Rate sicherzustellen.
  • Multi-Channel-Outreach: Du kombinierst Cold Calls mit personalisierten E-Mail-Sequenzen und LinkedIn-Kontaktaufnahmen fĂĽr maximale Reichweite.
  • CRM & Reporting: Du pflegst alle Aktivitäten sauber in HubSpot, dokumentierst Einwände und gibst regelmäßig Feedback zur Optimierung von Gesprächsleitfäden und Messaging.

Qualifikation:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Vertrieb, GroĂź- und AuĂźenhandel, Versicherung, BĂĽromanagement) oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Bezug (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Sales Management, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften).
  • Praktische Erfahrung im Vertrieb: Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, hast Kunden bereits aktiv angerufen – ob Kaltakquise oder Inbound-Calls – und fĂĽhlst dich am Telefon wohl und sicher.
  • Resilienz: Ein "Nein" bremst dich nicht aus, sondern motiviert dich fĂĽr den nächsten Anruf.
  • Kommunikationsstärke: Du drĂĽckst dich mĂĽndlich und schriftlich klar, professionell und ĂĽberzeugend aus – sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind Pflicht.
  • Selbstständigkeit: Du brauchst keine ständige Anleitung, setzt dir eigene Tagesziele und priorisierst deine Pipeline eigenverantwortlich.
  • Digitale Affinität: Du bewegst dich sicher in CRM-Tools (z. B. HubSpot) und LinkedIn Sales Navigator.
  • KI-Interesse: Tiefgehende Vorkenntnisse sind nicht nötig – aber du solltest Lust haben, dich in unser Produkt einzuarbeiten und es authentisch zu vertreten.

Deine VergĂĽtung:

Für diese Position bieten wir ein Fixgehalt im Bereich von 40.000 bis 50.000 EUR pro Jahr – ergänzt durch eine leistungsbasierte Provision. Auf welcher Stufe du einsteigst, klären wir gemeinsam im Laufe des Prozesses – fair und auf Basis deiner Erfahrung. Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, woran du bist, deshalb kommunizieren wir die Gehaltsrange offen und transparent. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Einstufung am besten zu dir passt. Denn wir glauben daran, dass Transparenz und Wertschätzung mehr sind als Worte.

Faire & flexible Arbeitskultur: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine transparente Überstundenvergütung, denn jede Minute deiner Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.

Erstklassige Ausstattung & Extras: Arbeite mit Top-Equipment (z. B. MacBooks) und profitiere von steuerfreien Zusatzleistungen wie 50-Euro-Gutscheinen oder einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.

10% Education Time: Wir unterstützen dich dabei, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen! Dein Wachstum ist unser Wachstum: In einem schnell wachsenden Unternehmen entstehen ständig neue Aufstiegschancen. Du gestaltest deinen Karriereweg aktiv mit.

Ein starkes, ambitioniertes Team: Dich erwartet eine motivierte und dynamische Mannschaft, die gemeinsam die Vision verfolgt, DeutschlandGPT an die KI-Spitze zu bringen.

Ein Büro, das mehr kann: Freu dich auf ein phänomenales und gut erreichbares Büro mit Gym, Sauna, Nintendo, Tischtennis, Kicker, Ruheraum und Dachterrasse. Ein Kühlschrank voll mit deinen Lieblingsgetränken: Wir bieten eine umfangreiche Getränke-Flat!

Legendäre Firmenfeiern und Events: Wir feiern unsere Erfolge mit unvergesslichen Firmenfeiern und spannenden Teamevents.

FAQ – Häufige Fragen zur Stelle bei Titanom:

  • Brauche ich Vorerfahrung mit KI-Technologie? Tiefgehende Vorerfahrung ist nicht erforderlich. Wichtig ist vor allem dein Interesse am Umgang mit KI, da sie ein zentraler Bestandteil deines Arbeitsalltags sein wird – du nutzt DeutschlandGPT täglich fĂĽr deine eigene Arbeit.
  • Wie viel Zeit verbringe ich tatsächlich am Telefon? Als SDR ist das Telefon dein wichtigstes Werkzeug. Du kannst damit rechnen, dass ein GroĂźteil deines Tages aus aktiven Calls, Vor- und Nachbereitung sowie CRM-Pflege besteht.
  • Wie sieht das Onboarding aus? Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir begleiten dich mit strukturierten Gesprächsleitfäden, Playbooks, Produktschulungen und regelmäßigem 1:1-Coaching – damit du von Anfang an erfolgreich bist.
  • Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Der klassische Pfad fĂĽhrt von SDR zu Account Executive. Wer seine Ziele konsequent erreicht, bekommt bei uns schnell mehr Verantwortung und die Möglichkeit, eigene Deals selbst zu schlieĂźen.

Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: Titanom

DeutschlandGPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der KI-Revolution in Deutschland teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Wachstum, schätzt das Unternehmen deine Beiträge und fördert deine Karriere in einem dynamischen Team. Zudem erwartet dich ein modernes Büro mit zahlreichen Annehmlichkeiten und eine transparente Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist großschreibt.
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Kontaktperson:

Titanom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (all genders)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

✨Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an KI und Vertrieb. Teile relevante Inhalte und kommentiere Beiträge, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk auszubauen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über DeutschlandGPT und unsere Produkte. Je besser du Bescheid weißt, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und Fragen beantworten.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr KI und Vertrieb in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (all genders)

Outbound Cold Calling
Lead-Qualifizierung
Terminbuchung
Multi-Channel-Outreach
CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot)
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Digitale Affinität
Resilienz
Vertriebserfahrung
Interesse an KI
Zielorientierung
Priorisierungsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Überzeugungskraft an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei DeutschlandGPT arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.

Zeig deine Vertriebserfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb. Ob Kaltakquise oder Kundenbetreuung – wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du potenzielle Kunden überzeugst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titanom vorbereitest

✨Mach dich mit der KI vertraut

Da DeutschlandGPT stark auf kĂĽnstliche Intelligenz fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Informationen ĂĽber das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Zeige im Interview, dass du Interesse an KI hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

✨Bereite dich auf Cold Calls vor

Da deine Rolle viel mit Outbound Cold Calling zu tun hat, übe vorher, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir verschiedene Szenarien und wie du auf Einwände reagieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Interviews.

✨Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und professionell zu präsentieren. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung einbringen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.

✨Sei selbstbewusst und resilient

Ein 'Nein' sollte dich nicht entmutigen, sondern motivieren. Teile im Interview Beispiele, wo du Rückschläge überwunden hast und wie du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Vertriebswelt mitbringst.

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