Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Testprojekte im Bankensektor und koordiniere komplexe Transformationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und attraktive Vergütung basierend auf Erfahrung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit in Wien mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Test Manager/Lead für ein interessantes Projekt im Bankensektor für unser TITANS-Freelancer-Team.
Form der Zusammenarbeit: Teilzeit / 40% Remote
Sektor: Banking
Projektlaufzeit: 12-16 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung
Kooperationszeitraum: 17.08.2026 - 31.08.2027
Sprachen:
- Unterstützung eines strategischen Integrationsprojekts im Asset Management, das sich auf den Austausch von Schlüsselinvestitionssystemen und die Migration zu einer neuen Zielarchitektur konzentriert.
- Verantwortung für die Einrichtung und Koordination des Testprozesses über Geschäfts- und IT-Streams während einer komplexen Transformationsinitiative.
- Entwurf, Erstellung und laufende Aktualisierung der Teststrategie, des Testkonzepts und der Testgovernance.
- Koordination der Testaktivitäten in Zusammenarbeit mit Geschäftsteams, IT, Projektmanagement und externen Lieferanten.
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Testumgebungen, Testdaten, Benutzern, Berechtigungen und aller Abhängigkeiten vor einzelnen Testphasen.
- Management und Koordination von System-, Integrations-, Benutzerakzeptanz-, Regression-, Migrations-, Parallelbetrieb- und Cutover-Tests.
- Sicherstellung eines transparenten Fehlerverwaltungsprozesses und Überwachung des Testfortschritts.
- Vorbereitung regelmäßiger Berichte über den Status der Tests, Risiken, Abhängigkeiten und die Einsatzbereitschaft einzelner Projektphasen.
- Betonung der Auditierbarkeit der Dokumentation, Standardisierung der Testprozesse und Qualität der Ergebnisse.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erstellung und Management der Teststrategie, des Testkonzepts und des integrierten Testplans.
- Definition von Testlevels, Testarten, Rollen, Verantwortlichkeiten, Eintritts- und Austrittskriterien.
- Vorbereitung und Strukturierung von Testszenarien basierend auf Geschäftsanforderungen, Prozessdokumentation, Lösungsdesigns und Migrationsanforderungen.
- Koordination der Vorbereitung und Durchführung von SIT, UAT, Regression, Migration, Parallelbetrieb und Cutover-Tests.
- Aufzeichnung, Priorisierung und Koordination der Fehlerbehebung in der JIRA-Umgebung.
- Organisation von Testbereitschaft, Fehlerüberprüfung, Status- und Abnahmesitzungen.
- Überwachung des Testfortschritts, Identifizierung von Risiken und Abhängigkeiten sowie deren Eskalation.
- Vorbereitung von Testabschlussberichten und Dokumentationen für Go/No-Go-Entscheidungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts-, IT-Teams, Projektmanagement und anderen Stakeholdern.
Technologien:
- JIRA
- Atlassian Confluence
- Testmanagement
- SIT / UAT
- Migrationstests
- Regressionstests
- Cutover-Tests
- Microsoft Office
- Microsoft Excel
- Agile
Projektanforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Position des Testmanagers, Testleiters oder einer ähnlichen Position im Bereich Testmanagement.
- Nachweisbare Erfahrung mit:
- Entwicklung von Teststrategien und Testkonzepten.
- Management von System (SIT), Benutzerakzeptanz (UAT), Migration, Regression und Cutover-Tests.
- Koordination von Tests in komplexen IT-Transformations- oder Migrationsprojekten.
- Vorbereitung von Testplänen, Testszenarien und Testberichten.
- Management des Fehlerverwaltungsprozesses.
- Arbeiten in der JIRA- und Confluence-Umgebung.
- Koordination von Testumgebungen, Testdaten und der Einsatzbereitschaft einzelner Testphasen.
- Kommunikation mit Geschäftspartnern, Projektmanagement und technischen Teams.
- Vorteilhafte Erfahrung mit Projekten im Bereich:
- Asset Management oder Finanzdienstleistungen.
- Kernsystemaustausch oder Systemmigrationen.
- Datenmigration.
- Post-Merger-Integrationen, Carve-Out oder TSA Exit-Projekte.
- Regulatorische Anforderungen im Finanzsektor.
- Aktive Englischkenntnisse (C1).
- Kenntnisse in Deutsch oder Polnisch sind von Vorteil.
- Fähigkeit, Testaktivitäten eigenständig zu leiten und mehrere Teams zu koordinieren.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und Abhängigkeiten effektiv zu managen.
- Betonung von Qualität, Transparenz und Auditierbarkeit der Projektergebnisse.
Zusätzliche Informationen:
- Die endgültige Vergütung hängt von der Erfahrung des Kandidaten und dem Verlauf des Auswahlprozesses ab.
- Die Zusammenarbeit ist in einem Umfang von ca. 30 Stunden pro Woche / ca. 120 Stunden pro Monat in hybrider Form möglich, ungefähr 60-70% vor Ort [Wien, Österreich] + Remote.
Test Manager/Lead Arbeitgeber: Titans
Als Arbeitgeber im Bankensektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle anbieten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. In Wien, einer der lebenswertesten Städte der Welt, profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager/Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bankenwelt
Schau dir lokale Banken-Events oder Networking-Veranstaltungen an. Diese sind perfekt, um uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden und erste Eindrücke zu hinterlassen. Nutze auch Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und an Gruppen teilzunehmen, die sich mit dem Bankwesen beschäftigen.
✨Praktika und Werkstudentenprogramme im Blick behalten
Viele Banken bieten spezielle Programme für Teilzeitstellen an, die ideal für Studierende sind. Halte Ausschau nach Ausschreibungen für Werkstudenten oder Praktika, oft sind diese Positionen nur für kurze Zeiträume ausgeschrieben, also sei schnell!
✨Bleib im Gespräch mit deinen Dozenten
Deine Dozenten oder Professoren können wertvolle Kontakte und Informationen zu offenen Stellen haben. Frag sie nach Empfehlungen oder ob sie dich bei der Jobsuche unterstützen können – Networking fängt oft im eigenen Studium an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir veröffentlichen regelmäßig aktuelle Angebote für Teilzeitstellen im Bankwesen, besonders für Kandidaten, die sich frühzeitig melden und den ersten Schritt wagen. Das erhöht deine Sichtbarkeit und Chancen, wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager/Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Zahlen hervor!:Im Bankenbereich sind präzise quantitative Fähigkeiten besonders wichtig. Wenn du also in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit Zahlen jonglierst, zeig uns ruhig, wie du zum Beispiel durch deine bisherigen Erfahrungen dazu beigetragen hast, Kosten zu senken oder Umsatz zu steigern. Solche quantifizierbaren Erfolge stechen hervor!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du über relevante Zertifikate wie beispielsweise ein Bankbetriebswirt oder spezielle Finanzqualifikationen verfügst, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Sie zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch die nötige Theorie und Praxis mitbringst, die in der Bankenbranche wichtig sind.
Teilzeit ist dein Vorteil!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade eine Teilzeitstelle anstrebst. Ob für praktische Erfahrungen oder zur Finanzierung deines Studiums – zeig uns, wie das zu deiner Karriereplanung passt und warum diese Rolle bei Titans für dich der perfekte nächste Schritt ist.
Individuelle Anpassung ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine Bewerbung speziell auf Titans zuschneidest. Informiere dich über die Firmenkultur und den Geschäftszweck. Wenn du in deinem Motivationsschreiben erwähnst, wie du zu den Werten und Zielen von Titans beiträgst, wird deine Bewerbung viel authentischer und überzeugender aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titans vorbereitet
✨Zeig deine Zahlenaffinität!
In der Bankenbranche ist eine starke Affinität zu Zahlen entscheidend. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse testen, wie z.B. das Interpretieren von Bilanzdaten oder das Erstellen einfacher Finanzprognosen. Demonstriere, dass du mit den gängigen Banking-Softwaretools umgehen kannst!
✨Versteh die Markttrends
Zeig, dass du die aktuellen Trends in der Finanzwelt verstehst. Lies Berichte über Marktentwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Geschäft bei Titans beeinflussen könnten. Das zeigt nicht nur deine Vorbereitung, sondern auch dein echtes Interesse an der Branche.
✨Deine Motivation zählt!
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Flexibilität zu betonen. Erkläre, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und wie du deine Zeit sowohl bei Titans als auch in anderen Verpflichtungen effektiv managen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Bankdienstleistungen oder Kundenberatung genutzt hast. Das können Experimente sein, die du im Studium gemacht hast oder relevante Erfahrungen aus anderen Jobs. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen bei Titans anwenden!
