Mitarbeiter in Produktion in Vollzeit (m/w/d)

Mitarbeiter in Produktion in Vollzeit (m/w/d)

Bräunlingen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Temperaturfühler und bediene Maschinen in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer zukunftsstarken Branche mit vielseitigen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und teamorientierte Arbeitsweise sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Regional verwurzelt, international gefragt – und weiter auf Wachstumskurs. Zu unseren Messgrößen zählen unter anderem Temperatur, Feuchte, Druck, CO2, Luftqualität, Bewegung, Licht und Strömung.

Ihre Aufgaben:

  • Montage von Temperaturfühlern
  • Ablängen und Konfektionieren von Kabeln
  • Polier-, Senk- und Bürstarbeiten
  • Bedienung von Maschinen
  • Löt- und Schweißarbeiten
  • Montage von Sensoren und Sensorelementen

Ihr Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, verschiedene Tätigkeiten in der Produktion zu übernehmen
  • Erfahrung im Umgang mit Kleinteilen ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie unser Unternehmen und Ihre Aufgabenbereiche intensiv kennenlernen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen innerhalb einer zukunftsstarken Branche
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfest, gemeinsames Mittagessen u. a.

Darauf dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Ein vielseitiger Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse, Prämien und kleine Aufmerksamkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen im Wachstumsmarkt
  • Einen Arbeitsort in einer Region mit hoher Lebensqualität

Interesse geweckt?

Mitarbeiter in Produktion in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: TiTEC Temperaturmesstechnik GmbH

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche, sondern auch ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und die Lebensqualität in unserer Region unterstreichen.

T

Kontaktdaten:

TiTEC Temperaturmesstechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in Produktion in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, insbesondere über die Montage von Temperaturfühlern und Sensoren. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in Produktion in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Temperaturfühlern
Ablängen und Konfektionieren von Kabeln
Polierarbeiten
Senkarbeiten
Bürstarbeiten
Bedienung von Maschinen
Lötarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Produktion passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TiTEC Temperaturmesstechnik GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Praktische Fähigkeiten hervorheben

Wenn du Erfahrung mit Maschinen, Löt- oder Schweißarbeiten hast, bring das zur Sprache! Zeige, dass du die nötigen praktischen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.