Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den täglichen Betrieb und organisiere spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Kanzlei, die persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Firmenfitness, Gleitzeit und ein modernes Büro mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums in einem engagierten Team von über 450 Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Erlebe ein multikulturelles Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiterfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Bei der ganzheitlichen Betreuung globaler Mandanten freut sich unser internationales Team auf Ihre Verstärkung des Bereichs Organisation und Einkauf.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen den täglichen Betrieb sicher (z.B. Bestellungen von Verbrauchs- und Büromaterialien; Durchführung kleinerer Reparaturen).
- Sie organisieren Reparaturen, Wartungsarbeiten und Umzüge und betreuen Projekte.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Themen und koordinieren externe Dienstleister (wie z.B. Reinigung, Gebäudetechnik/Wartungen).
- Sie prüfen und geben Eingangsrechnungen für Office- und Facility Kosten frei.
Ihre Qualifikationen
- Als Mitarbeiter:in mit einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Berufsausbildung legen Sie Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten Umfeld und bringen die Bereitschaft mit, sich auch in spezifische Themengebiete einzuarbeiten.
- Kommunikation auf allen Ebenen stellt für Sie keine Herausforderung dar und Sie agieren serviceorientiert mit internen und externen Partnern.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Office- / Property oder Facility Management oder Administration mit.
- Als Mensch runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch zuverlässiges und engagiertes Arbeiten ab.
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben gewissenhaft zu Ende.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit dem PC setzen wir voraus.
Ihre Vorteile
- 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld.
- Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft.
- Fahrkostenzuschuss.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94).
- Gleitzeitmodell.
- wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot.
- betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- eigenverantwortliches Arbeiten.
- teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Mitarbeiterfeiern.
Facility & Office Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Titelschutz Anzeiger
Kontaktperson:
Titelschutz Anzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility & Office Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility & Office Manager interessierst, schau dir die Kanzlei genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HOFFMANN EITLE in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte der Kanzlei und überlege, wie du deine Erfahrungen im Bereich Facility Management einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility & Office Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Position als Facility & Office Manager:in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titelschutz Anzeiger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HOFFMANN EITLE und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf persönliches Wachstum und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management oder in der Administration zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation auf allen Ebenen wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine serviceorientierte Haltung zu unterstreichen.