Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den täglichen Betrieb und organisiere spannende Projekte im Facility Management.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Kanzlei, die persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, Firmenfitness, Gleitzeit und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiterfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Bei der ganzheitlichen Betreuung globaler Mandanten freut sich unser internationales Team auf Ihre Verstärkung des Bereichs Organisation und Einkauf.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen den täglichen Betrieb sicher (z.B. Bestellungen von Verbrauchs- und Büromaterialien; Durchführung kleinerer Reparaturen).
- Sie organisieren Reparaturen, Wartungsarbeiten und Umzüge und betreuen Projekte.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Themen und koordinieren externe Dienstleister (wie z.B. Reinigung, Gebäudetechnik/Wartungen).
- Sie prüfen und geben Eingangsrechnungen für Office- und Facility Kosten frei.
Ihre Qualifikationen
- Als Mitarbeiter:in mit einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Berufsausbildung legen Sie Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem strukturierten Umfeld und bringen die Bereitschaft mit, sich auch in spezifische Themengebiete einzuarbeiten.
- Kommunikation auf allen Ebenen stellt für Sie keine Herausforderung dar und Sie agieren serviceorientiert mit internen und externen Partnern.
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Office- / Property oder Facility Management oder Administration mit.
- Als Mensch runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch zuverlässiges und engagiertes Arbeiten ab.
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und führen die Ihnen anvertrauten Aufgaben gewissenhaft zu Ende.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit dem PC setzen wir voraus.
Ihre Vorteile
- 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld.
- Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft.
- Fahrkostenzuschuss.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94).
- Gleitzeitmodell.
- wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot.
- betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- eigenverantwortliches Arbeiten.
- teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld.
- Mitarbeiterfeiern.
Facility & Office Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Titelschutz Anzeiger
Kontaktperson:
Titelschutz Anzeiger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility & Office Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility & Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HOFFMANN EITLE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte im Bereich geistiges Eigentum. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility & Office Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder in der Administration. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titelschutz Anzeiger vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HOFFMANN EITLE. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Gemeinschaft schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management oder in der Administration verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation auf allen Ebenen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.