Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für das Team und organisiere Büroabläufe.
- Unternehmen: Ein dynamisches Bauunternehmen in Hamburg mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag und unterstütze ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Office Management und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Einsatzort: Hamburg
Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche
Als Office Manager (m/w/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem Unternehmen aus der Baubranche mit Sitz in Hamburg, bestens aufgehoben.
Aufgaben:
- Ansprechpartner für das gesamte Team sowie Empfang und Betreuung externer Besucher
- Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams im operativen Tagesgeschäft
- Organisation von Terminen, Reisen und allgemeiner Büroabläufe
- Durchführung der vorbereitenden Buchhaltung sowie Rechnungsprüfung
- Unterstützung im Personalbereich
Anforderungsprofil:
- Relevante Berufserfahrung im Office Management oder Assistenzbereich
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Organisationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Benefits:
- Attraktive Vergütung von ca. 45.000 € - 50.000 € p.a.
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Office Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Titelschutz Anzeiger
Als renommierte Anwaltskanzlei im Herzen Hamburgs bieten wir Ihnen als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Jahresgehalt sowie zahlreiche Benefits wie Home Office Möglichkeiten und einen großzügigen Urlaub von 30 Tagen. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Vernetzung innerhalb der Teams, während regelmäßige After Work Formate und eine intensive Einarbeitung sicherstellen, dass Sie sich schnell in Ihrem neuen Umfeld wohlfühlen und weiterentwickeln können.
