Senior Payroll Specialist (w/m/d)
ID:394
Einsatzort:Hamburg
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche
Senior Payroll Specialist (w/m/d)
Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem traditionsreichen und führenden Bauunternehmen, bestens aufgehoben.
Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
- Fachliche Ansprechperson für das Team bei komplexen Themen und Fragen rund um die Abrechnung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
- Weiterentwicklung der Strukturen und Systeme und aktive Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ist von Vorteil
- Langjährige und fundierte Berufserfahrung in der Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifsystemen und im Umgang mit Zuschlägen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Bauunternehmen
- Eine umfangreiche Vergütung nach Tarif bis ca. 80.000€ brutto p.a., inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Zeiterfassung und Kernarbeitszeit (Fr bis 13 Uhr)
- Option auf gelegentliches Homeoffice mit Perspektive auf mehr Flexibilität
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Mental-Health-Programm und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen durch ein Corporate Benefits Programm
Abteilungen:Payroll
#J-18808-Ljbffr
Senior Payroll Specialist (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Titelschutz Anzeiger
HOFFMANN EITLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen, internationalen Umfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für die Mitarbeiter, darunter attraktive Vergütungspakete, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich HR weiterzuentwickeln.
