Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d)
Einsatzort:Hamburg
Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d)
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter für Seefracht Import (m/w/d) für ein international tätiges Logistik- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Hamburger Innenstadt.
Aufgaben:
- Als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import sind Sie für die eigenständige Auftragsabwicklung der Seefracht-Importsendungen (FCL / LCL) von der Buchung bis zur Abrechnung verantwortlich
- Dabei übernehmen Sie u.a. die Erstellung von Angeboten, die Prüfung von Transport- und Frachtdokumenten und die Überwachung der Laufzeiten und Liefertermine
- Sie führen die Zollabfertigung in Atlas durch
- Zudem verantworten Sie den Einkauf von Frachten und Dienstleistungen
- Die Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern, Zollagenten und anderen internationalen Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Anforderungsprofil:
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Spedition, Logistik, Schifffahrt oder Groß- und Außenhandel mit
- Zudem verfügen Sie über kaufmännische Berufserfahrung in der Spedition, idealerweise in der Auftragsabwicklung im Bereich Seefracht
- Sie sind vertraut mit den Zollvorgängen im Import und mit der Arbeit mit Atlas
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse machen Ihr Profil komplett
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem Hamburger Speditionsunternehmen
- Ein Gehaltspaket von ca. 50.000€ brutto p.a.
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Erstattung des Deutschlandtickets
- Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug in Form von Gutscheinen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Modernes Büro mit guter Anbindung
- Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
Abteilungen:Logistik
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d) Arbeitgeber: Titelschutz Anzeiger
HOFFMANN EITLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen, internationalen Umfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile für die Mitarbeiter, darunter attraktive Vergütungspakete, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich HR weiterzuentwickeln.
