Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Osnabrück Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontrolle und Einlagerung von Waren, Erstellung von Lieferplänen und Optimierung logistischer Abläufe.
  • Arbeitgeber: Titgemeyer ist ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer IT-Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und gute Übernahmechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine tolle Unternehmenskultur mit vielen Events für Azubis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ein guter Hauptschulabschluss und Spaß am Organisieren sind wichtig.
  • Andere Informationen: Schnuppertage bieten dir einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Job.

Als Fachkraft für Lagerlogistik beschäftigst du dich mit der Kontrolle und dem Einlagern von Waren aller Art, die das Zentrallager bei Titgemeyer erreichen und anschließend in den modernen Hochregalen ihren festen Platz finden. Außerdem erarbeitest du Liefer- und Tourenpläne, betreust Dienstleister für den Transport der Produkte zum Kunden und hilfst bei der Optimierung logistischer Arbeitsabläufe. Du hast Interesse, weißt aber nicht genau, was auf dich zukommt und dein Traumberuf mit sich bringt? Dann hast du bei uns die Möglichkeit bei einem Schnuppertag einen Einblick in deinen zukünftigen Job zu bekommen.

Unsere Vorteile:

  • Organisationskultur & Arbeitsplatz
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verschiedene Events mit allen Azubis
  • Flache Hierarchien
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Pausen- und Gemeinschaftsräume
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gute Übernahmechancen
  • persönliche Paten
  • 30 Urlaubstage
  • Firmenfitness: EGYM-Wellpass
  • Zusatzqualifikationen möglich

Arbeitszeit & Vergütung:

  • Faire Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Aus- / Weiterbildung:

  • Sprachenlernen
  • Betrieblicher Unterricht
  • Gemeinsame Prüfungsvorbereitung
  • Austausch mit Standorten der Unternehmensgruppe
  • Der Durchlauf aller relevanten Abteilungen garantiert eine abwechslungsreiche Ausbildung und Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens.

Damit punktest du:

  • Ein guter Hauptschulabschluss
  • Spaß am Organisieren und Teamwork
  • Lernbereitschaft und Einsatzfreude

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Titgemeyer GmbH &Co. KG

Titgemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Fachkraft für Lagerlogistik nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Zentrallager bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Mit flachen Hierarchien, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kannst du hier deine Karriere vorantreiben. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Titgemeyer GmbH &Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Lagerlogistik. Besuche lokale Lager oder sprich mit Fachleuten, um ein besseres Verständnis für die täglichen Aufgaben und Herausforderungen zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze unseren Schnuppertag, um direkt vor Ort einen Eindruck von der Arbeit als Fachkraft für Lagerlogistik zu gewinnen. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an den verschiedenen Tätigkeiten.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Azubis und Mitarbeitern in der Branche. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Organisationsgeschick in Gesprächen zu betonen. Diese Eigenschaften sind in der Lagerlogistik besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
Kenntnisse in der Warenannahme und -lagerung
Fähigkeit zur Erstellung von Liefer- und Tourenplänen
Optimierung logistischer Arbeitsabläufe
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Technisches Verständnis
Grundkenntnisse in der Arbeitssicherheit
Selbstständige Arbeitsweise
Interesse an logistischen Prozessen
Engagement und Einsatzfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Titgemeyer: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen Titgemeyer. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Teamarbeit und Lernbereitschaft, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

Vorbereitung auf den Schnuppertag: Nutze die Möglichkeit eines Schnuppertages, um einen realistischen Einblick in den Job zu bekommen. Bereite Fragen vor, die du während des Schnuppertages stellen möchtest, um mehr über die täglichen Aufgaben und Herausforderungen zu erfahren.

Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle Informationen sorgfältig überprüfst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Titgemeyer GmbH &Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik. Verstehe, wie die Kontrolle und das Einlagern von Waren funktioniert und welche Rolle du dabei spielst.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsabläufe zu erfahren.

Einsatzbereitschaft zeigen

Betone deine Lernbereitschaft und Einsatzfreude. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

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